Профстандарты для преподавателей ДШИ 2017

2855
Внедрение нового профессионального стандарта для преподавателей ДШИ и других учреждений дополнительного образования будет осуществляться в несколько этапов согласно разработанного плана. Однако его введение влечет за собой некоторые сложности

Профессиональный стандарт  для преподавателей ДШИ «Педагог дополнительного образования детей и взрослых», утвержденный еще в 2015 году, должен быть введен в действие с первого дня 2017 года. Однако при внедрении возникли проблемы над решением которых сейчас упорно работают руководители детских школ искусств и других подобных организаций.

План перехода на профстандарт для преподавателей ДШИ в 2017 году

Переход на профессиональный стандарт – процесс довольно непростой. Поэтому осуществлять его необходимо в несколько этапов. Однако в первую очередь работодателю стоит разработать план, касающийся организации данной процедуры. Именно этот документ должен стать своеобразной опорой при введении нового стандарта.

План должен состоять из нескольких основных разделов. Прежде всего в него необходимо включить список раннее уточненных профстандартов и данные о том, какие потребности в профобразовании и обучении или дополнительном профобразовании работников существуют в учреждении.

Далее следует указание этапов внедрения стандартов, а также перечень всех необходимых локальных нормативных актов и других документов, которые требуют изменений в соответствии с введением новшеств.

Данный план должен быть выполнен в течение трех лет. То есть к первому января 2020 года требования нового профессионального стандарта будут распространены на каждого преподавателя, работающего или только поступающего на работу в учреждение дополнительного образования.

Нормативные документы, устанавливающие должность «преподаватель»

В ДШИ работают педагоги, закончившие высшие или средне-специальные учебные заведения  и получившие при этом образование, которое соответствует профилю преподаваемой учебной дисциплины.  Должность «преподаватель» в учреждениях ДОД предусматривается определенными нормативно-правовыми документами. И стоит заметить, что это никоим образом не зависит о того, какая программа реализуется в сфере искусств – общеразвивающая или дополнительная предпрофессиональная.

Перечень нормативных актов, устанавливающих должность «преподаватель»:

Перечень нормативных актов

Кадровые проблемы в ДШИ и их решение

Изучение личных дел сотрудников некоторых детских школ искусств на предмет соответствия их образовательного уровня требованиям профессионального стандарта дало возможность выявить несколько характер для данных учреждений проблем:

  • отсутствие у преподавателя педагогического образования;
  • направленность имеющегося у работника образования не соответствует направленности преподаваемого предмета и образовательной программы.

Если говорить о первой проблеме, то это в  первую очередь касается тех преподавателей, которые проходили обучение в творческих высших учебных заведениях и имеют такую квалификацию, как режиссер, дирижер, артист и другие.

И первая, и вторая проблемы относятся как к молодым специалистам, так и преподавателям, отработавшим в данной сфере много лет. Для  большинства молодых сотрудников вопрос получения профильного образования, в том числе и второго высшего, как правило решается без особых проблем.

Что  касается работников с большим опытом работы, то мало кто из них готов к принятию такого кардинального решения.

Оптимальным выходом из создавшейся ситуации является прохождение профподготовки, которая  занимает намного меньше времени и не требует особых трудовых и финансовых затрат.

Соответствие образования работников учреждений дополнительного образования постоянно находится под контролем различных надзорных структур. При выявлении каких-либо нарушений сотруднику учреждения рекомендуется пройти профессиональную переподготовку.

В соответствии с действующим законодательством работники ДШИ вправе получать дополнительное профобразование один раз в три года. Объем часов при этом должен составлять не менее 72 часов.

В данном случае повышение квалификации оплачивается из бюджета образовательного учреждения.

Если же речь идет о получении профобразования или переподготовки, составляющей от 200 до 500 учебных часов, то оно осуществляется за счет самого работника.

Читайте бесплатно в системе «Культура»:

Требования к образованию преподавателя ДШИ в соответствии с профстандартом

Профстандарты для преподавателей ДШИ  в 2017 году выдвигает особые требования к образованию педагога, работающего в учреждении дополнительного образования детей и взрослых. В соответствии с данными требованиями сотрудник ДОД, включая детские школы искусств, может иметь следующее образование:

  • среднее профессиональное или высшее, профильная направленность которого соответствует направленности той дополнительной общеобразовательной программы, по которой ведется обучение в данном учреждении;
  • дополнительное профобразование, представляющее собой профессиональную переподготовку, профильность которой соответствует направленности дополнительной общеобразовательной программы, осваиваемой учащимися ДШИ.

Если преподаватель не имеет необходимого педагогического образования, то ему необходимо в обязательном порядке получить дополнительное профессиональное педагогическое образование, которое можно осваивать после устройства на работу в учреждение ДО.

Внедрение профессиональных стандартов для преподавателей ДШИ в 2017 году

Согласно законодательных документов утвержденные стандарты к должности «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» должны применяться в обязательном порядке. В первую очередь это должно происходить в таких случаях:

  • формировании кадровой политики;
  • управлении персоналом учреждения;
  • установлении систем оплаты труда;
  • разработке должностных инструкций;
  • организации обучения работников и их аттестации;
  • заключении трудовых договоров.

При внедрении нового стандарта с  начала текущего года необходимо обратить особое внимание на некоторые моменты. Не смотря на то, что введение должно осуществиться в середине учебного года, работодатель обязан провести целый ряд организационно-штатных мероприятий, связанных с переименованием должностей некоторых сотрудников ДШИ.

Ведь если работник занимается непосредственно реализацией предпрофессиональных программ, то он должен соответствовать должности «преподаватель».

Если же он работает по общеразвивающей программе, то занимаемая им должность должна иметь наименование «педагог дополнительного образования».

Это влечет за собой изменения, касающиеся следующих вопросов:

  • оплаты труда и отдыха педработников;
  • штатного расписания;
  • тарификации;
  • эффективные контракты.

Внедрение новых профстандартов в середине учебного года может вызвать и другие сложности. Ведь на момент из введения должно быть сформировано задание учреждения. А оно, как правило, формируется к началу учебного года, то есть в сентябре.

Такая неувязка со сроками чревата последствиями для финансового обеспечения организации ДОД.

К примеру, обе должности – «преподаватель» и « педагог дополнительного образования» принадлежат к разным квалификационным группам, что влечет за собой изменение размеров должностных окладов.

Таким образом, изменяться  расходы на фонд оплаты труда педагогических работников, которые предоставляют услуги в соответствии с предпрофессиональными программами в области искусств и общеразвивающих программ.

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×