Сайт библиотеки

199
Работа над созданием Интернет-ресурса является довольно трудоемким процессом, требующим специальный знаний и навыков и осуществляющимся в определенном порядке. В случае создания сайта собственными силами, учреждению стоит воспользоваться рекомендациями и требованиями, которые изложены в статье

Сегодня Интернет активно внедряется практически во все сферы деятельности человека, претендуя на роль главного, коллективного источника знаний. Организации и учреждения, независимо от сферы деятельности, стремятся заявить о себе во всемирной сети. Не являются исключением и библиотеки, многие из которых уже имеют собственный Интернет-ресурс. А еще большее количество стремится его создать.

Какие требования к созданию официального сайта библиотеки

Официальный сайт учреждения культуры является необходимостью сегодняшнего дня. Его создание способствует реализации одной из главных задач автоматизации – объединить традиционную книжную деятельность библиотеки с высокой степенью владения новыми информационными технологиями и современными программными средствами. Это даст возможность учреждению приобрести статус богатого ресурсного центра.

Работая над созданием сайта, необходимо придерживаться определенных требований, которые выдвигаются к виртуальным представительствам учреждений:

  • он должен иметь глубокое содержание;
  • иметь простую навигационную систему;
  • быть доступным для любого пользователя;
  • содержать только актуальную, постоянно обновляющуюся, интересную для пользователей информацию;
  • иметь общий для всех разделов дизайн.

Несколько рекомендаций по созданию официального сайта библиотеки

Читайте бесплатно в системе «Культура»:

Работа над созданием данного ресурса осуществляется в определенном порядке. Первый шаг заключается в планировании. С самого начала руководитель учреждения культуры издает приказ о создании рабочей группы, которая и будет работать над разработкой структуры сайта.  Как правило, в ее состав входят представители разных отделов:

  • библиографического;
  • обслуживания;
  • информационных технологий.

Однако стоит заметить, что помимо создания Интернет-ресурса, рабочая группа будет заниматься и ведением его первой рабочей версии.

Следующим шагом является постановка цели, а точнее ее четкая формулировка. Необходимо хорошо уяснить, в каком направлении стоит двигаться и чего нужно достичь. В первую очередь следует обратить внимание на потребности пользователей, поскольку деятельность библиотеки направлена именно на удовлетворение их нужд. Поэтому необходимо ставить только такие цели, которых можно реально достичь.

Очень важным шагом является и определение целевой аудитории. Зная для кого предназначен сайт, намного легче разработать его структуру. Прежде всего нужно учесть такие характеристики:

  • количество потенциальных посетителей будущего сайта;
  • их социально-психологические характеристики – возраст, пол, социальный статус и другие;
  • ареал аудитории, представляющий собой веб-сайты, к которым может проявить интерес целевая аудитория.

После решения вышеозначенных вопросов можно переходить непосредственно к созданию сайта. Оптимальным вариантом в данном случае является использование специализированного программного обеспечения – конструкторов и движков. С их помощью создать сайт сможет даже человек, который раньше никогда этим не занимался.

Сначала нужно определиться со структурой Интернет-ресурса. Она  представляет собой способ  подачи информации, позволяющий за минимальное время предоставить максимальное количество сведений об услугах, которые оказывает библиотека. Правильно подобранная структура – залог динамичного развития  сайта.

Как правило, сайт учреждения имеет несколько тематических рубрик, соединяющихся между собой гиперсвязями.  Ссылки на каждый раздел располагаются на стартовой странице.

Поскольку официальный сайт библиотеки представляет собой место доступа к информационной среде, то в данном случае рекомендуется использовать следующие блоки:

  • информационно-досуговый;
  • образовательный;
  • книги и чтение;
  • виртуального общения;
  • визитная карточка библиотеки.

В первом блоке размещается информация, касающаяся продуктов и услуг, которые предоставляет учреждение культуры пользователям. Он может включать в себя различную новостную информацию, например, новости библиотеки, анонсы или отчеты о мероприятиях, в том числе видеоролики и аудиозаписи. Здесь же могут размещаться ссылки на новостные блоки некоторых социально значимых структур.

Также данный блок может включать поисковые инструменты: электронный каталог, который полностью отражает состав библиотечного фонда, и виртуальную справочную службу, являющуюся важным источником для самостоятельной работы. Очень полезно разместить Правила ведения поиска в каталоге и Правила работы виртуальной службы.

Помимо этого, информационно-досуговый блок может включать и другие разделы, например:

  • справочные ресурсы, включающие ссылки на интерактивные карты и атласы, на библиографические справочники, онлайновые словари, энциклопедии и прочее;
  • различные базы данных: библиотечные и государственные, коллекции аудиоматериалов, электронных книг и другие;
  • ссылки на свободные инструменты веб-поиска в блогах, Вики-учебниках и так далее.

Во втором блоке – образовательном, могут размещаться материалы, которые можно использовать при обучении информационной грамотности, например, руководства для детей и учителей, уроки, видеоматериалы, презентации и многое другое.

Здесь же можно разместить материалы  для учащихся: учебные видео, презентации, рефераты, тесты,  информацию, касающуюся различных детских интересов. Поскольку пользователями библиотечного сайта являются как дети, так и взрослые, то в образовательный блок, как правило, включают материалы для родителей и учителей.

В блоке  «Книги и чтение»  можно разместить целый перечень  различных разделов, например:

  • библиографические и веблиографические рекомендательные списки;
  • консультации для пользователей;
  • книжные конкурсы;
  • ссылки на обзор книг или ресурсы для чтения в сообществе и прочее.

Если говорить об интерактивном блоке или другими словами – блоке виртуального общения, то его основное предназначение заключается в организации обратной связи с пользователями. Преимуществом информационной среды является возможность вести переписку или общаться в одном месте. А для разработчиков сайта просто необходимо получать информацию от посетителей, касающуюся качества информационного обслуживания.

Читайте также в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры»

Оптимальным вариантом обратной связи является ведение блогов, организация опросов на сайте, совместные обсуждения, созданные на основе Wiki-технологий.

Что касается блока «Визитная карточка библиотеки», который относится к разряду административно-управленческих, то в отличие от других блоков, расположенная здесь информация практически не меняется. Как правило, здесь размещается электронный и почтовый адрес учреждения, его месторасположение, график работы, правила поведения в библиотеке и многое другое.

Эти данные вносятся в момент создания Интернет-ресурса и в процессе его развития могут претерпевать только минимальные изменения. Вся информация должна быть краткой, четкой и конкретной.

Требования к дизайну и навигации сайта библиотеки

Каждому учреждению хочется, чтобы его сайт был привлекательным для пользователей. Поэтому вопрос правильного подбора дизайна должен занимать одно из первых мест. Лучше всего, если его решение будет поручено профессионалам, имеющим практический опыт в сайтостроении. Однако зачастую учреждения культуры не располагают необходимыми для этого финансами  и, как правило, обходятся своими силами.

Поэтому при подборе дизайна и создания навигации стоит обратить внимание на те требования, которые  разработаны  специалистами:

  • все страницы сайта должны быть выдержанными в едином дизайнерском стиле, включая цветовое решение, шрифт и навигацию;
  • на одной странице можно использовать не больше трех разных шрифтов;
  • цветовая гамма и логотип Интернет-ресурса должны сочетаться друг с другом;
  • для легкого восприятия информации на странице допускается использование не более трех цветов;
  • текст и фон должны иметь контрастные цвета;
  • фоновый рисунок должен быть минимально контрастным или соответствовать цветовой гамме;
  •  текст необходимо набирать заглавными и строчными буквами и выравнивать его по левому краю;
  • абзацы текста нужно отделять пустым пространством;
  • на странице должно быть столько графических элементов – рисунков, фотографий, чтобы страница загружалась не более 15 секунд. При этом их необходимо представлять в уменьшенном размере;
  • для полноэкранного просмотра картинок необходимо использовать гиперссылку с указанием размера загружаемого файла;
  • ни в коем случае не перегружать сайт анимацией;
  • графические элементы необходимо снабжать поясняющими надписями;
  • на каждой странице сайта в зоне видимости должны располагаться элементы навигации;
  • навигационное меню стоит разместить с левой стороны экрана;
  • для прозрачности навигации необходимо создать карту сайта.

После создания сайта библиотеки следует заняться его продвижением. Для этого можно использовать как активные, так и пассивные методы:

Активные и пассивные методы



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Рассылка




© Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль