Формы деятельности учреждений культуры

1260
Успех деятельности учреждения культуры во многом зависит от правильного выбора форм, которые должны иметь тесную связь с содержанием и выполнять развлекательную, развивающую, воспитательную и другие функции

Формы деятельности учреждений культуры являются одним из наиболее важных компонентов культурно-досуговой деятельности в целом. В их качестве выступают способы и приемы организации пользователей в данных учреждениях с целью доведения до них определенного содержания.

Стоит заметить, что формы не могут существовать сами по себе. Как правило, они находятся в тесном взаимодействии с содержанием, оказывая на него как положительное, так и отрицательное влияние. Часто от выбора форм зависит результат деятельности учреждения.

Какие группы форм деятельности учреждения культуры

В зависимости от способов организации культурно-досуговой деятельности различают три группы форм:

  • индивидуальные: консультации, беседы, адресное обслуживание и другие;
  • групповые: досуговые – вечера-встречи, дискотеки, игровые и конкурсные программы; информационно-просветительские – выставки, круглые столы, агитбригады, лекции; клубные формирования -  клубы по интересам, кружки;
  • массовые: концерты, ярмарки, конкурсы, праздники, митинги, фестивали и прочее.

Индивидуальные предполагают работу с отдельными посетителями, включая тех, которые ограничены в передвижении. Специально для этой категории пользователей применяется новая форма работы – адресное обслуживание.

Групповые рассчитаны на работу с определенной группой людей, например, ветеранами, литераторами, подростками, семьями и другими. В этом случае наиболее популярны различные вечера, которые могут быть организованы как на территории самого учреждения, так и в любом другом месте: парке, кафе, другом учреждении.

Не менее популярны и программы с использованием игровых элементов. В зависимости от того, с какими методами будет сочетаться игра,  программы могут приобретать форму конкурсно-игровых, сюжетно-игровых или же театрально-игровых.

Что касается массовых, то, как правило, они предполагают работу с большой аудиторией зрителей и участников. К примеру, фестивали представляют собой массовое празднество, касающееся демонстрации музыкальных, цирковых или театральных достижений без определения победителей.

Наиболее востребованными массовыми формами являются концерты – публичное исполнение различных номеров по заранее подготовленной программе, праздники – дни торжества в честь кого-то или чего-то и другие.

Данная классификация форм деятельности учреждений культуры используется уже много лет подряд. Однако стоит заметить, что в так называемом «чистом виде» они применяется довольно редко.  Чаще всего они дополняют друг друга, а иногда и переходят из одной категории в другую.

Например, вечер-встреча с поэтом, которая относится к категории групповых форм, при большом количестве посетителей может приобрести форму массового мероприятия. А выставка может прекрасно дополнить лекцию и даже индивидуальную беседу.

Формы можно распределить по группам и в зависимости от их содержательной направленности:

  • театрализованные: театрально-игровые и культурно-досуговые развлечения;
  • познавательные: викторины о творчестве известных людей, о народных традициях, о прочитанных книгах и другие; КВН;
  • музыкально-литературные: концерты, литературные гостиные, встречи с известными личностями;
  • спортивные: эстафеты, аттракционы, соревнования и прочее.

Формы досуговой деятельности достаточно разнообразны и зависят от следующих компонентов:

  • поставленных целей и задач;
  • жанровых особенностей репертуара;
  • тематической направленности и смысловой насыщенности.

С развитием общества некоторые из них утрачивают свою актуальность. Они становятся невостребованными и неинтересными посетителям. Поэтому в процессе адаптации к современности многие из них видоизменяются, теряя свое первоначальное значение. На смену классическим формам приходят инновационные.

Какое влияние имеет выбор формы культурно-досуговой деятельности

Использование различных форм в организации деятельности  данных учреждений имеет огромное влияние на культурное развитие  пользователей. Оно воздействует на их моральный облик, воспитывает гуманные чувства, повышает интерес к предложенному содержанию.

Выбор формы часто зависит от характера участия в  планируемом мероприятии посетителей. В некоторых случаях пользователи выступают в качестве слушателей или зрителей и тогда их участие в организационных моментах ограничены.

Другие мероприятия предполагают активное участие посетителей. К примеру, им может отводиться роль исполнителей определенных ролей, например, участие в спектакле, выступление и прочее.  В этом случае форма имеет непосредственное влияние на формирование основ культуры личности.

Для того чтобы мероприятие выполняло развивающую и воспитательную функции, его необходимо тщательно спланировать. При этом в обязательном порядке учитывают такие факторы, как время года, знаменательно событие, программный репертуар, а также соответствие возрастным особенностям аудитории.

Какие инновационные формы используются в деятельности учреждений культуры

Читайте бесплатно в системе Культура:

С развитием рыночных отношений культурно-досуговая деятельность постепенно переходит в статус индустрии досуга. Она находится в тесной взаимосвязи с маркетинговыми технологиями, основой которых является проблема поиска и удовлетворение потребностей населения.

Оптимизация деятельности культурно-досуговых организаций включает в себя несколько пересекающихся между собой направлений:

  • критический анализ опыта предшественников и необходимость использования  его элементов в настоящее время;
  • применение практического опыта культурно-досуговых организаций  стран дальнего и ближнего зарубежья;
  • собственный поиск каждого отдельного учреждения, коллектива, творческого работника.

Использование новых форм деятельности организаций культуры вызвано потребностями современного общества. К их числу можно отнести следующие формы:

  1. корпоративы;
  2. шоу;
  3. батлы;
  4. акции;
  5. флэшмобы и другие.

К примеру, в качестве флэшмоба выступает заранее спланированная акция, в которой принимает участие большая группа людей. Они выполняют действия, которые оговариваются задолго до начала мероприятия.

В качестве батла  выступает один из видов конкурсной программы,  представляющий собой поединок между группами или отдельными участниками с использованием элементов демонстрации или экспромтной борьбы.

Лидирующие позиции занимают мероприятия увеселительного характера. Как правило, это развлекательные программы и шоу. Сегодня именно они  играют значительную роль в деле нравственного и художественного воспитания населения, организации его быта и досуга.

Профессионализм специалистов учреждения культуры в первую очередь заключается в том, чтобы из огромного количества форм и методов выбрать именно те, которые помогут на высоком уровне решить поставленные задачи.

Поэтому поиск новых форм, которые  бы максимально сочетались с содержанием, является не только одним из главных направлений деятельности учреждения, но и оптимальным способом привлечения внимания пользователей.

Примеры форм и названий мероприятий


Название

Форма проведения

1

«Гордо реет флаг России»

Викторина

2

 «Вместе весело шагать»

Конкурсно-игровая программа

3

 «Яблочный спас яблочко припас»

Ярмарка

4

 «Лето красное»

Игровая программа

5

 «Деревенька моя»

Праздник деревни

6

 «О доблестях, о подвигах, о славе…»

Литературная гостиная

3

«Притча короче носа птички»

Конкурсная программа по русским пословицам

4

 «Зажги свечу памяти»

Праздничный концерт

5

 «Как узнать своего ребенка»

Видео-лекция

6

 «Вспоминайте иногда вашего студента»

Вечер отдыха

7

 «Мужество останется в веках»

Час памяти

8

 « История СМИ»

Познавательная программа

9

 «Народные таланты»

Выставка народного творчества

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×