Положение о художественном совете учреждения культуры

1077
Функциональные обязанности художественного совета учреждения культуры, его основные задачи, права и обязанности регламентируются Положением о художественном совете

Художественный совет учреждения культуры является коллегиальным органом, который занимается разработкой рекомендаций, касающихся художественной ценности произведения,  формирования репертуара, распределения ролей и так далее.

Об особенностях художественного совета театра

Если говорить о художественном совете театра, то в его состав, как правило, входят художественные руководители, представители творческих коллективов, видные деятели культуры. Основывается этот орган на принципе демократизма и действует на постоянной основе в обстановке гласности. Он принимает участие в решении вопросов, связанных с реализацией программ развития учреждения культуры и всей его деятельности.

Главная задача худсовета заключается в содействии созданию театральных постановок  и концертных программ такого качества, которое бы на все сто процентов отвечало запросам современного зрителя. Основным направлением его деятельности является:

  • обеспечение оптимальных условий для реализации творческих способностей и возможностей сотрудников театра;
  • создание в коллективе атмосферы коллективизма, принципиальности и взаимной требовательности;
  • способствование постоянному совершенствованию профессионализма творческого состава учреждения культуры и так далее.

 Для утверждения состава худсовета, включающего от 5 до 11 человек, руководитель театра издает отдельный приказ.

Читайте бесплатно в системе «Культура»:

Деятельность каждого члена этого коллегиального органа  должна быть построена на принципах объективности, справедливости, внимательного отношения к инициативам работников учреждения.

Художественный совет  является совещательным органом, и принятые им решения имеют лишь рекомендательный характер. Однако при необходимости на основании этих решений руководитель учреждения культуры издает приказы.  Стоит заметить, что члены худсовета не получают вознаграждение за исполнение своих обязанностей.

Если кто-то из членов художественного совета обратился с просьбой освободить его от пребывания в составе данного органа, то руководитель может издать приказ о досрочном прекращении его полномочий.  Существуют и другие причины, по которых члены худсовета освобождаются от своих обязанностей:

  • по состоянию здоровья;
  • при отсутствии в данном учреждении культуры на протяжении четырехмесячного периода;
  • в случае привлечения к уголовной ответственности на основании вступившего в силу решения суда.

Об особенностях составления Положения о художественном совете учреждения культуры

Положение о художественном совете является фундаментом организационной деятельности этого коллегиального органа. Оно регламентирует статус худсовета, его структуру и состав участников.  Здесь же определяются его задачи, права, обязанности и взаимодействие с другими органами.

Данный документ приносит практическую пользу, заключающуюся в максимальной конкретизации того, что должен делать художественный совет, какие выполнять задачи и за что нести ответственность. В свою очередь, оно оказывает большую помощь в осуществлении контроля за выполнением поручений руководителя учреждения культуры.

Этот нормативный документ является бессрочным. Он начинает действовать с момента  утверждения и до того, пока не будет отменен или заменен новым. Периодически осуществляется его пересмотр.  При возникновении необходимости в него вносятся актуальные на текущее время изменения. Как правило, это происходит один раз в несколько лет.

В случае отмены Положения о художественном совете учреждения культуры, замены или внесения  каких-либо изменений руководителем издается приказ. После утверждения этого нормативного локального акта директором, с ним в обязательном порядке знакомят всех членов худсовета.

Читайте также в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры»

Поскольку в законодательстве не представлены особые требования и правила разработки положений о коллегиальных органам, то каждая организация культуры  может самостоятельно решать, какие вопросы деятельности должны быть урегулированы в этом локальном нормативном документе.

Основные разделы стандартного Положения о художественном совете

Раздел положения

Содержание раздела

1

Общие положения

  • полное наименование учреждения культуры;
  • наименование коллегиального органа, номер, дата правового акта, на основании которого создан художественный совет;
  • нормативные документы, которыми художественный совет руководствуется в своей деятельности;
  • кто возглавляет художественный совет;
  • кому  он подчиняется

2

Цели и задачи

Задачи, для выполнения которых создан и осуществляет деятельность  художественный совет

3

Основные направления деятельности

Краткое изложение основных направлений деятельности данного коллегиального органа

4

Порядок формирования и состав

  • персональный состав художественного совета;
  • полномочия его председателя;
  • полномочия секретаря;
  • срок действия данного органа;
  •  условия  выведения из персонального состава ХС

5

Функциональные обязанности

Конкретные виды работ, выполняемые художественным советом в рамках решения своих основных задач

6

Регламент работы

7

Права и обязанности

Права и обязанности председателя и членов художественного совета при выполнении своих функций

Положение о художественном совете учреждения культуры Скачать

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»

    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...



      Рассылка




      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×