Структура анализа культурно-массового мероприятия

2187
На сегодняшний день существует огромное количество различных форм культурно-массовых мероприятий, представляющих собой достаточно сложные культурологические явления

В нормативно-правовых документах нет каких-либо единых требований, касающихся организации и проведения культурно-массовых  мероприятий, никто не может подсказать точный рецепт, как добиться максимального результата от их  проведения.

Поэтому измерить эффективность практически невозможно. Выходом из такой ситуации является выполнение анализа культурно-массового мероприятия.

О способах измерения эффективности культурно-массового мероприятия

Наиболее распространенными способами измерения эффективности является анкетирование и регистрация участников на официальном сайте или в соцсетях.

Читайте бесплатно в системе «Культура»:

При подготовке анкеты стоит обратить внимание на такие вопросы, как:

  • удовлетворенность разнообразием услуг, которые оказывает учреждение культуры;
  • наличие новых направлений;
  • качество услуг, которые были использованы;
  • социальный статус и возрастная категория участников мероприятий;
  • контактные данные респондентов.

Другим, не менее распространенным способом измерения эффективности является регистрация участников в режиме онлайн. В данном случае учреждение культуры должно иметь собственный сайт или страничку в таких социальных сетях, как Twitter, Facebook, VKontakte и других.

Оценить эффективность можно на основании количества постов в соцсетях, а также по тем отзывав, которые оставляют участники во время проведения мероприятия и по его окончании. Такой способ дает возможность выполнить оценку культурно-массового мероприятия в реальном времени.

Использование таких способов дает возможность разработать концептуальное решение, касательно коррекции основных направлений деятельности учреждения, а также использования новых. Полученные данные помогают в построении рекламной и маркетинговой политики организации культуры.

Что входит в структуру анализа культурно-массового мероприятия

Читайте также в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры»

Проведение анализа культурно-массового мероприятия позволяет не только создать базу данных о проведенных учреждением мероприятий, но и оценить их эффективность. И хотя измерить их качество на все сто процентов практически невозможно, все же можно получить так называемую общую картину эффективности проводимых мероприятий.

Практический опыт свидетельствует, что оптимальным вариантом является структура культурно-массовых мероприятий, включающая в себя следующие разделы:

  • представление мероприятия: наименование, порядковый номер, категория участников, форма проведения и так далее;
  • дата проведения;
  • время проведения;
  • цель проведения;
  • анализ структуры мероприятия;
  • производственные показатели приоритетных направлений учреждения культуры;
  • количественные показатели;
  • выводы и предложения.

Раздел «Дата проведения мероприятия»  включает в себя анализ своевременности выполненного действия, а также соответствие даты тематике культурно-массового мероприятия. Время проведения  анализируется с учетом его удобства для участников и тематики. Что касается цели, то в данном разделе описывают не сколько саму цель, как ее логичность, реалистичность  и соответствие теме мероприятия.

При проведении анализа структуры оценивается  удачно ли выбрана форма, органично ли сочетаются между собой  используемые формы. Также здесь выполняется оценка художественного уровня и оригинальности  режиссерского решения.

К производственным показателям, которые включены в структуру анализа, относятся:

  • просвещение;
  • организация досуга;
  • развитие жанров народного творчества;
  • сохранение традиций народной культуры.

В разделе «Количественные показатели» выполняется анализ кадровых информационных и финансовых ресурсов

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»

    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...



      Рассылка




      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×