Нормирование труда в музее: новые требования

1220
Приказ №2478 Министерства культуры РФ касается утверждения типовых отраслевых норма труда на те виды работ, которые выполняются в музеях, зоопарках, фильмофондах и других организациях

На сегодняшний день примеров  использования нормирования труда  в музеях с целью разработки оптимальных показателей трудоемкости не существует. Также нет и таких примеров, которые подтверждали бы обязанность установления данных показателей служащим учреждения культуры.

Как определяется штатная численность

Существует определенный порядок, в соответствии с которым устанавливается штатная численность музея.

Если говорить о государственном (муниципальном) учреждении культуры, то в данном случае расчеты выполняются на основе норм труда. При этом в обязательном порядке должны учитываться плановые невыходы.

Государственное (муниципальное) учреждение культуры

Для выполнения расчета используется следующая формула:

  • Чш = Чн х Кн

где:

  • Чш - штатная численность персонала учреждения культуры;
  • Чн - нормативная численность;
  • Кн - плановый коэффициент невыходов (отпуска, временная нетрудоспособность и так далее), который определяется как: 

Особенности определения нормативной численности

Нормативная численность служащих музеев

Что касается нормативной численности служащих музея, то ее определение выполняется на основе типовых показателей норм времени по видам занятости.

Для этого используется формула:

  • Чн = Тобщ / Фрв

где: 

  • Чн - нормативная численность сотрудников учреждения;
  • Тобщ - общие трудозатраты на объем работ планируемого периода, человек х час;
  • Фрв - фонд рабочего времени на планируемый период, час.

Общие трудозатры на оказание услуг

Как определить общие трудозатраты на оказание услуг учреждением культуры  

Используем формулу: 

Особенности определения нормативной численности

где: 

  • Нbpi - показатель типовой нормы времени на i-й вид работ, в минутах;
  • Oi - плановый объем выполнения i-го вида работ за регламентированный период времени, в условных единицах.

Установление общих трудовых затрат, которые указаны в данной формуле, производится на объем дел, который планируется выполнить за определенный период.

Как правило, планирование деятельности организации культуры осуществляется на год. Поэтому, в соответствии с приказом №2478 в первую очередь вычисляют количество времени, которое необходимо служащему, чтобы достичь определенного трудового результата.

Иногда при выполнении расчетов на основании данной методики могут возникать некоторые сложности. Чаще всего это случается в том случае, если сотрудник выполняет так называемые «смешанные» должностные обязанности. Например, он занимается не только просветительской деятельностью, но и принимает участие в научно-исследовательской деятельности, которая ведется в музее.

Чтобы избежать каких—либо недоразумений стоит выполнить проверку соответствия должностной инструкции квалификационным требованиям, которые установлены Приказом Минздравсоцразвития РФ №251н.

В том случае, если по данной должности на сотрудника возлагаются обязанности двух разных должностей квалификационных характеристик, их необходимо развести. Работнику можно установить доплату за совмещение обязанностей или же оформить его в качестве внутреннего совместителя.

Читайте бесплатно в системе Культура:

Особенности определения нормативной численности

После соотношения полученных значений по тем видам занятости, которые должны быть исполнены, можно определить нормативную численность сотрудников музея.

Определение нормативной численности

Она представляет собой количество сотрудников учреждения культуры, которое необходимо для того, чтобы выполнить данные дела.

  • Если общие трудовые затраты (Тобщ ) рассчитаны на весь объем планируемых работ и соотнесены с фондом рабочего времени (Фрв ), то можно получить нормативную численность (Чн ) работников музея.

NB! При ее умножении на плановый коэффициент невыходов получают штатную численность работников.

Стоит учесть, что в соответствии с Приказом №2479 расчет Чш должен выполняться по категориям персонала:

  • основной;
  • вспомогательный;
  • административно-управленческий.

При выполнении расчетов могут возникать и другие сложности, например, с определением показателя планового коэффициента невыхода.

При расчете Кн  необходимо учитывать, что на протяжении рабочего дня сотрудникам учреждения культуры должно быть предоставлено время для отдыха 5-10 минут через каждые два часа работы. Это составляет 0.5 процента.

Если значения «невыходного периода» подставляются в формулу Особенности определения нормативной численности

То в данном случае  служащим бухгалтерии должны учитываться следующие показатели:

  1. количество дней отпуска;
  1. среднее количество дней невыхода по болезни;
  1. среднее количество дней без сохранения зарплаты.

Все данные должны быть предоставлены кадровой службой.

Включенные в годовой план учреждения культуры нормированные задания, по результатам которых определяется норма выработки и размер зарплаты, в обязательном порядке должны быть доведены работникам.

В некоторых случаях при выполнении расчета штатной численности устанавливается недостаточность штатных должностей сотрудников музея. Однако стоит заметить, что в данном случае решить вопрос совсем непросто, поскольку на сегодняшний день законодательством не предусматривается автоматическое увеличение штатной численности.

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×