Библиотечные экскурсии

413
Проведение библиотечных экскурсий является не только одним из достаточно важных направлений деятельности библиотеки, но и эффективным способом распространения краеведческих знаний. Работая над развитием этого направления работы, учреждения культуры в первую очередь стремятся не только пробудить интерес населения к чтению, но и поднять свой имидж среди населения

О классификации библиотечных экскурсий

Представляют собой активную  форму библиотечного обслуживания. Поэтому сотрудники, занимающиеся этой деятельностью, должны хорошо знать библиотечное дело, иметь отлично развитый кругозор и уметь обеспечивать достойное представление библиотеки любой группе экскурсантов.

В основе подготовки библиотечной экскурсии лежат принципы и требования современной педагогической науки:

  • взаимосвязь обучения и воспитания;
  • наглядность;
  • логика предмета;
  • ясность и доступность изложения;
  • последовательность и систематичность;
  • возрастные особенности посетителей.

В зависимости от формы проведения экскурсии разделяют на два вида: реальные и виртуальные. К категории реальных относят традиционные  библиотечные экскурсии, которые проводятся непосредственно как с реальными, так и потенциальными посетителями. Основой таких мероприятий  является формирование информационной культуры личности. В роли главного объекта выступают экскурсанты. Поэтому основной целью  данного вида экскурсии является:

  1. воспитание каждого из пользователей;
  2. развитие;
  3. расширение кругозора;
  4. повышение уровня информационной культуры.

Что касается виртуальных экскурсий, то в данном случае на официальном сайте учреждения культуры представляется интерактивная карта, в которую включена различная информация, например:

  • о структуре библиотеки;
  • об основных функциях отделов;
  • о местонахождении;
  • о  руководителях отделов;
  • контактные телефоны и многое другое.

Посетив сайт, пользователь самостоятельно может ознакомиться в представленной на нем информацией. По содержанию библиотечные экскурсии бывают тематическими и комплексными. Чаще всего библиотеки отдают предпочтение второму виду.

Также экскурсионные мероприятия могут разделяться в зависимости от того, кто является их участниками. Такая классификация лежит в основе учета особенностей экскурсантов  во время проведения экскурсии. От возрастной категории  пользователей зависит выбор маршрута, объекты показа, эмоциональная окраска  и многое другое.

Группы участников различают не только по возрастным категориям, но и другим характеристикам. К примеру, экскурсионные мероприятия могут организовываться для непрофессиональных и профессиональных групп. К первой из них можно отнести студентов, учащихся, гостей города, участников иностранных делегаций и так далее. Вторая, как правило, включает в себя сотрудников других учреждений культуры, слушателей библиотечных семинаров  и других.

В работе с каждой группой должен осуществляться индивидуальный подход,. При этом в обязательном порядке учитывается уровень информированности ее участников, а также их общая культура.

Об особенностях библиотечных экскурсий

Сотруднику, занимающимся подготовкой  экскурсии, необходимо выбрать правильную интонацию, найти общий язык с экскурсантами, обратить их внимание на ту информацию, которая станет для них наиболее полезной.

Не стоит забывать, что знакомство пользователей с библиотекой начинается с экскурсии. Именно это направление деятельности закладывает фундамент доброжелательных отношений между сотрудниками библиотеки и ее посетителями.

Если говорить о проведении экскурсионных мероприятий для профессиональных групп, то в данном случае стоит обратить особое  внимание на раскрытии профессиональных вопросов. Как правило, такие экскурсии проводятся в форме диалога между экскурсоводом и экскурсантами. Основная причина этого – обоюдный интерес.

Для каждой экскурсионной группы стоит дифференцировано определить цели и задачи. Именно это должно стать отправной точкой работы над подготовкой экскурсии, которая выполняет как образовательные, так и воспитательные функции.

Одним из главных преимуществ экскурсионной формы работы является то, что оказавшись в составе одной из групп, посетитель может на все сто процентов прочувствовать, что представляет собой библиотека, какие функции выполняют ее подразделения и продукты ее деятельности.

Для того, чтобы привлечь внимание как можно большего числа участников экскурсии, необходимо постоянно работать над ее качеством, поиском новых форм и идей проведения. Именно это должно стать одной из главных задач работников библиотеки.

Проведение библиотечных экскурсий

Ярким примером экскурсионной деятельности является работа муниципальных библиотек города Омска. Основной задачей данного направления является ознакомление горожан с историей родного края, а также воспитание чувства уважения к своим корням, культуре и традициям.

Экскурсионная работа в этих учреждениях ведется уже ни один год. Сначала она носила лишь эпизодический характер. Сегодня же  это достаточно развитое направление, привлекающее внимание большого количества посетителей. Началом нового этапа его развития  считается 2009 год, когда накануне Дня города был открыт историко-культурный комплекс «Омская крепость». Именно он стал выполнять роль открытой площадки  для работы муниципальных библиотек, общественных организаций и так далее.

Предлагаемые читателям экскурсии помогают побывать в тех местах, которые связаны с именами известных писателей, государственных деятелей, представителей культуры и так далее. Вместе с этим, ознакомившись с достопримечательностями города, экскурсанты начинают испытывать потребность в получении краеведческой информации.

С целью удовлетворения этой потребности омские библиотеки разработали проект «Новая жизнь старой крепости». Его основой стало ежедневное проведение бесплатных экскурсий для разных целевых аудиторий по территории Омской крепости. Такая работа привлекла внимание огромного количества экскурсантов, которые показали неподдельный интерес к истории своего города.

Муниципальные библиотеки практикуют как пешеходные, так и автобусные краеведческие экскурсии, среди которых особой популярностью пользовались следующие:

  • «Вторая омская крепость»;
  • «Храмы Омска»;
  • «Омск уникальный»;
  • «Имена в истории омских улиц»;
  • «Зеленое строительство в Омске, памятники природы» и другие.

В настоящее время сотрудники муниципальных библиотек разработали и апробировали  целый ряд тематических экскурсий, принять участие в которых могут различные категории населения: школьники, студенты, сотрудники различных организаций и предприятий, гости города.

Экскурсионная работа помогает увидеть грани деятельности библиотеки, увеличить и разнообразить книговыдачу,  повысить авторитет учреждения культуры в глазах местного сообщества, привлечь внимание новых партнеров.

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×