❅ ЗАМОРАЖИВАЕМ ЦЕНЫ ДО 20%! Подписаться »

Справочник руководителя учреждения культуры

Оказание платных услуг учреждениями культуры: планирование

  • 31 марта 2017
  • 3523

Одним из источников финансирования деятельности бюджетных муниципальных учреждений культуры является оказание услуг на платной основе

Одним из источников финансирования деятельности бюджетных муниципальных учреждений культуры является оказание услуг на платной основе

Платные услуги учреждения культуры

Платные услуги учреждения культурыНе секрет, что на сегодняшний день многие муниципальные учреждения испытывают дефицит бюджета.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ об оказании дополнительных платных услуг, Требования к договору о дополнительных платных услугах, Прейскурант на оказание платных услуг клубных формирований

Осуществление приносящей доход деятельности является оптимальным выходом из создавшейся ситуации. Ее необходимость возникает по нескольким причинам.

Виды платных услуг в учреждении культуры

  1. демонстрация фильмов;
  2. концерты;
  3. кино и прочие.

Министерством культуры РФ утвержден отраслевой перечень услуг и работ, которые оказывают организации культуры. В нем также указан тип услуги – платная или бесплатная.

Пример положения об оказании платных услуг

Пример положения об оказании платных услуг
посмотреть/скачать>>

В Основах законодательства означено, что муниципальные организации вправе оказывать за плату определенные виды услуг. Часть расходов на их предоставление компенсируется учредителем при выделении финансовых средств на выполнение муниципального задания.

Причины предоставления платных услуг организациями культуры

  1. Как способ осуществления деятельности, приносящей доход.
  2. Необходимость осуществления деятельности, приносящей доход, вызвана и другим фактором, в качестве которого выступает определение эффективности работы как одного из основных требований.
Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Культура».
Активировать доступ


От чего зависит эффективность деятельности

  • Главным показателем при определении эффективности деятельности проверяющие органы считают размер дохода, который организация получает в результате оказания платных услуг.
  • К числу основных показателей относят и динамику дохода.

В случае отсутствия такого дохода можно сделать вывод, что организация не в состоянии самостоятельно ни обеспечивать доход, ни эффективно им управлять. Вследствие этого, организация получает статус казенного. С экономической точки зрения оно не может считаться эффективным, пребывая в статусе бюджетного.

Платные услуги в бюджетном, муниципальном учреждении культуры

Бюджетное, муниципальное учреждение культуры вправе осуществлять приносящую доход деятельность в нескольких случаях, а именно:

  1. Если такая деятельность осуществляется сверх муниципального задания.
  1. Если приносящая доход деятельность осуществляется в рамках муниципального задания, но при этом законодательством предусмотрена возможность оплаты на предоставленные услуги.
  1. Если организация оказывает услуги в рамках других видов деятельности, которые означены в уставе.

Документы-основания для осуществления приносящей доход деятельности

Оказание платных услуг осуществляется на основании устава.

С самого начала необходимо разработать положение о порядке предоставления услуг на платной основе. Это позволит упорядочить работу в данном направлении.

Активируйте доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры» и читайте проверенные экспертами статьи:

Документы для организации платных услуг в библиотеке

  • справка о расчетном коэффициенте накладных расходов, подписанная главным бухгалтером централизованной бухгалтерии;
  • перечень услуг, осуществляемых на платной основе, утвержденный учредителем;
  • перечень тарифов на платные услуги;
  • положение о системе оплаты и стимулировании труда сотрудников учреждения;
  • положение о премировании работников библиотеки, оказывающих платные услуги и многие другие.

Что касается положений о системе оплаты труда и премировании работников, то их разработка должна согласовываться с заведующим отделом культуры, молодежи и спорта администрации района.

Необходимо согласовать и составление такого документа, как хронометраж затраченного рабочего времени на платные услуги.

К этому списку нужно добавить и калькуляцию на каждую отдельную услугу. Этот документ должен быть утвержден руководителем библиотеки и подписан главным бухгалтером централизованной бухгалтерии.

Каждый из означенных документов нужно составлять на отдельном листе. Также в обязательном порядке они должны быть заверены печатью организации культуры.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Номер журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)
в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен только для работников культуры!


Материалы для cultmanager.ru готовят лучшие эксперты. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты.

Подтвердите ваш статус - регистрация займет одну минуту.

Получите в подарок журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» (pdf)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Гость, бесплатные книги по  по управлению

учреждением культуры для Вас:



Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Справочник руководителя учреждения культуры»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для работников культуры
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.