Учреждения культурно-досугового типа: оценка работы

1265
Социальная эффективность деятельности КДУ определяется несколькими показателями. К ним в первую очередь относится посещаемость мероприятий, проводимых в госучреждениях в отчетном году

Каждому потребителю при посещении учреждения культурно-досугового типа хотелось бы получить высококачественные услуги, отвечающие всем необходимым требованиям. Поэтому с целью повышения качества услуг в КДУ  проводится оценка эффективности его деятельности. Осуществляется такая оценка на основе определенных показателей, объединяющихся в две группы: показатели  социальной и  экономической активности.

О показателях социальной эффективности деятельности КДУ

Среди  основных показателей экономической эффективности оказания услуг КДУ можно выделить среднюю стоимость одного посещения мероприятия, которое проводится на платной основе, за отчетный год и долю средней стоимости одного посещения, составляющую от средней оплаты труда работников учреждений культурно досугового типа по тому или иному субъекту РФ за этот период.

Сюда же относят и такой показатель, как доля учреждений культурно-досугового типа, отвечающих требованиям, касающимся материально-технической оснащенности от общей численности подобных организаций  в данном субъекте РФ. Также данный перечень дополняется показателем, представляющим собой долю покрытия затрат таких учреждений  доходами от осуществления основных видов деятельности, соответствующей уставу.

Социальная эффективность деятельности КДУ определяется несколькими показателями. К ним в первую очередь относится  посещаемость мероприятий,  проводимых в госучреждениях в отчетном году, а также динамика посещаемости мероприятий культурно-досугового типа, которые были проведены подобными организациями на платной основе за данный отчетный период в сравнении с предшествующим.

Достаточно важными показателями являются и такие, как число культурно-досуговых мероприятий, которое приходится на одно учреждение клубного типа в отчетном году, и доля мероприятий, имеющих социальное значение, от общего количества всех мероприятий, проводимых  за этот же период.

Исходную информацию, как правило, получают их статистических данных, формированием которых занимаются территориальные органы Федеральной службы госстатистики. Также в качестве источника информации могут выступать сведения, включенные в отраслевые формы отчетности Министерства культуры России.

Какие данные необходимы для производства расчетов

В соответствии с методикой осуществления оценки эффективности деятельности учреждений культурно-досугового типа для выполнения расчетов стоит  использовать вышеуказанные источники, из которых нужно выбрать данные.

Осуществление таких действий является одним из этапов алгоритма произведения расчетов показателей. На втором этапе полученные данные  вносят в таблицу и производят расчет показателей эффективности. Завершающим этапом является внесение результатов выполненных  расчетов в соответствующие названиям рассчитываемых показателей строки таблицы.

№ п/п

Обозначение показателя

Наименование показателя

Ед. изм.

Значение показателя

1.

Псуб

Количество пользователей, посетивших культурно-досуговые мероприятия, осуществляемые на платной основе, в субъекте РФ в отчетном году

чел.

2.

Чср

Среднегодовая численность населения субъекта Российской Федерации в отчетном году

чел.

3.

Ппред

Количество посетителей платных культурно-досуговых мероприятий в субъекте РФ за период, предшествующий отчетному

чел.

4.

Чпред

Среднегодовая численность населения субъекта Российской Федерации в предшествующий отчетному году период

чел.

5.

М

Количество культурно-досуговых мероприятий в отчетном году

ед.

6.

КДУ

Число учреждений КДУ в субъекте РФ в отчетном году

ед.

7.

Р

Расходы КДУ всего в отчетном году

тыс. руб.

8.

Рсоц

Расходы КДУ на проведение мероприятий, имеющих социальную значимость за отчетный год

тыс. руб.

9.

Дов

Поступило в КДУ за отчетный год от основных видов уставной деятельности

тыс. руб.

10.

Мпл

Количество культурно-досуговых мероприятий, проводимых на платной основе за отчетный год

ед.

11.

ЗПсуб

Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в отчетном году по субъекту РФ

руб.

12.

КДУнорм

Количество КДУ в субъекте РФ в отчетном году, которые соответствуют нормативам материально-технического оснащения

ед.

13.

Дп

Поступило за отчетный год от осуществления предпринимательской деятельности

тыс. руб.

14.

П–1

Посещаемость платных культурно-досуговых мероприятий, которые проводились госучреждениями культуры в предшествующем отчетному году

ед.

Читайте бесплатно в системе Культура:

Полученные результаты выполненных расчетов можно использовать в случае осуществления самооценки показателей эффективности деятельности учреждения культурно-досугового типа.

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×