О порядке предоставления права на бесплатный проезд на транспорте общественного пользования (кроме такси) работникам, занятым в организациях социального обслуживания

68
Постановлением главы администрации Краснодарского края

О порядке предоставления права на бесплатный проезд на транспорте общественного пользования (кроме такси) работникам, занятым в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края (с изменениями на 6 июля 2015 года)

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 января 2005 года № 41

О порядке предоставления права на бесплатный проезд на транспорте общественного пользования (кроме такси) работникам, занятым в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края

(наименование с изменениями на 6 июля 2015 года, - см. предыдущую редакцию)

______________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2005 года № 239 (вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2005 года)

постановлением главы администрации Краснодарского края от 17 ноября 2006 года № 995

постановлением главы администрации Краснодарского края от 5 марта 2009 года № 163

постановлением главы администрации Краснодарского края от 27 октября 2011 года № 1265

постановлением главы администрации Краснодарского края от 4 октября 2012 года № 1166

постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 6 июля 2015 года № 625

______________________________________________________________________

В целях реализации подпункта 2 пункта 2 статьи 10 Закона Краснодарского края от 5 ноября 2014 года № 3051-КЗ "О социальном обслуживании населения на территории Краснодарского края" постановляю (преамбула с изменениями на 6 июля 2015 года, - см. предыдущую редакцию):

1. Установить, что право бесплатного проезда на транспорте общего пользования (кроме такси) работникам, занятым в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края, при исполнении ими служебных обязанностей, связанных с разъездным характером работы, обеспечивается денежной компенсацией (пункт с изменениями на 6 июля 2015 года, - см. предыдущую редакцию).

2. Утвердить:

1) Перечень должностей, замещаемых работниками, занятыми в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края, дающих право на бесплатный проезд на транспорте общего пользования (кроме такси) при исполнении ими служебных обязанностей, связанных с разъездным характером работы (приложение № 1) (подпункт с изменениями на 6 июля 2015 года, - см. предыдущую редакцию);

2) Порядок предоставления права бесплатного проезда на транспорте общего пользования (кроме такси) работникам, занятым в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края, при исполнении ими служебных обязанностей, связанных с разъездным характером работы (приложение № 2) (подпункт с изменениями на 6 июля 2015 года, - см. предыдущую редакцию).

3. Министерству социального развития и семейной политики Краснодарского края (Ильченко) обеспечить контроль за выполнением порядка, утвержденного настоящим постановлением) (пункт с изменениями на 4 октября 2012 года).

4. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Смеюха) опубликовать настоящее постановление в краевых средствах массовой информации.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края А.А. Минькову (пункт с изменениями на 6 июля 2015 года, - см. предыдущую редакцию).

6. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2005 года.

Исполняющий обязанности

главы администрации

Краснодарского края

А.А. Ремезков

Приложение № 1

Утвержден

постановлением

главы администрации

Краснодарского края

от 27 января 2005 г. № 41

Перечень

должностей, замещаемых работниками, занятыми в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края, дающих право на бесплатный проезд на транспорте общего пользования (кроме такси) при исполнении ими служебных обязанностей, связанных с разъездным характером работы

(приложение с изменениями на 6 июля 2015 года, - см. предыдущую редакцию)

К должностям, замещаемым работниками, занятыми в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении исполнительного органа государственной власти Краснодарского края, уполномоченного в сфере социального обслуживания, дающих право на бесплатный проезд на транспорте общего пользования (кроме такси) при исполнении ими служебных обязанностей, связанных с разъездным характером работы в социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних, реабилитационных центрах для детей и подростков с ограниченными возможностями, кризисных центрах помощи женщинам, комплексных центрах социального обслуживания населения, центрах социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий, социально-оздоровительных центрах, краевом методическом центре относятся следующие должности:

заведующий отделением;

специалист по социальной работе;

социальный работник;

медицинская сестра;

социальный педагог;

педагог-психолог;

психолог.

Руководитель департамента

социальной защиты населения

Краснодарского края

Л.Н. Егорова

Приложение № 2

к постановлению

главы администрации

Краснодарского края

от 27 января 2005 года № 41

Порядок

предоставления права на бесплатный проезд на транспорте общего пользования (кроме такси) работникам, занятым в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края, при исполнении ими служебных обязанностей, связанных с разъездным характером работы

(наименование с изменениями на 6 июля 2015 года, - см. предыдущую редакцию)

Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Краснодарского края от 5 ноября 2014 года № 3051-КЗ "О социальном обслуживании населения на территории Краснодарского края (абзац с изменениями на 6 июля 2015 года, - см. предыдущую редакцию).

Работникам, занятым в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края, имеющим право на бесплатный проезд на транспорте общего пользования (кроме такси) при исполнении ими служебных обязанностей, связанных с разъездным характером работы, согласно нормам обслуживания и тарифам на транспортные услуги выплачивается денежная компенсация на одного работника не более (абзац с изменениями на 18 марта 2005 года) (абзац с изменениями на 6 июля 2015 года, - см. предыдущую редакцию);

в городской местности - 480 рублей, но не менее стоимости проездного билета на одном виде городского общественного электротранспорта (трамвай или троллейбус) (абзац с изменениями на 5 марта 2009 года);

в сельской 500 рублей (абзац с изменениями на 5 марта 2009 года).

Государственные учреждения социального обслуживания населения Краснодарского края ежегодно при составлении бюджетных смет государственных (казенных) учреждений социального обслуживания Краснодарского края и планов финансово-хозяйственной деятельности государственных (бюджетных, автономных) учреждений социального обслуживания Краснодарского края планируют расходы на выплату денежной компенсации, установленной настоящим Порядком (абзац с изменениями на 4 октября 2012 года).

Денежная компенсация выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы работникам, занятым в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края, исполняющим служебные обязанности, связанные с разъездным характером работы, в соответствии с Перечнем должностей, указанным в приложении № 1 к настоящему постановлению (абзац с изменениями на 6 июля 2015 года, - см. предыдущую редакцию).

Условия выплаты денежной компенсации работникам, занятым в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края, с учетом специфики работы транспорта общего пользования в пределах зоны исполнения ими служебных обязанностей разрабатываются государственным учреждением социального обслуживания населения Краснодарского края по согласованию с управлением социальной защиты населения министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края в муниципальном образовании Краснодарского края и утверждаются министерством социального развития и семейной политики Краснодарского края (абзац с изменениями на 6 июля 2015 года, - см. предыдущую редакцию).

Расходы, связанные с выплатой денежной компенсации на бесплатный проезд на транспорте общего пользования (кроме такси)работникам, занятым в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края, при исполнении ими служебных обязанностей, связанных с разъездным характером работы, осуществляются за счет средств краевого бюджета, выделенных на оказание государственных услуг (абзац с изменениями на 6 июля 2015 года, - см. предыдущую редакцию).

Руководитель департамента

социальной защиты населения

Краснодарского края

Л.Н. Егорова

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×