Как оценить работу КДУ

234
Уровень деятельности культурно-досуговых организация в части социальной эффективности определяется при помощи различных показателей

Для того чтобы оценить качество работы учреждений культурно-досугового  типа, используется целая система различных показателей. Их разделяют на две группы – показатели социальной эффективности и экономической эффективности деятельности КДУ.

О показателях социальной эффективности КДУ

Уровень деятельности культурно-досуговых организацияв части социальной эффективности определяется при помощи различных показателей, например:

  • количества посетителей культурно-досуговых мероприятий, которые проводятся государственными и муниципальными учреждениями культуры в отчетном году на платной основе;
  • соотношения посещаемости мероприятий, которые проводятся на платной основе государственными и муниципальными учреждениями культуры в отчетном году и в предшествующем ;
  • числа мероприятий культурно-досугового направления, проводимых в отчетном году в одном клубном учреждении;
  • части социально-значимых культурно-досуговых мероприятий от общего числа проводимых мероприятий в отчетном году.

Работа КДУ в части экономической эффективности определяется в соответствии со средней ценой одного посещения платного мероприятия, проведенного учреждении за отчетный год, а также с другими показателями, например:

  • частью средней стоимости одного посещения клубного учреждения от средней заработной платы по субъекту РФ за отчетный год;
  • долей КДУ, которые соответствуют требованиям по материально-технической оснащенности, от общего числа подобных учреждений в субъекте РФ за отчетный год;
  • долей покрытия расходов учреждения прибылью, полученной от основных видов уставной деятельности за отчетный год.

Для  осуществления расчета используются статистические данные, которые формируются  территориальными органами Федеральной службы государственной статистики или содержаться в отраслевых формах отчетности Минкультуры РФ. Стоит заметить, что расчет проводится в соответствии с методикой оценки эффективности деятельности культурно-досуговых организаций.

На протяжении отчетного года учреждения культурно-досугового типа посещает определенное число потребителей. Эти показатели являются одними из тех, которые используются при расчете. Также учитывается среднегодовая численность населения субъекта Российской Федерации, число проводимых КДУ платных и бесплатных мероприятий, его  общие затраты  и затраты на социально значимые мероприятия.

Не последнее место в перечне занимает данные, указывающие количество поступлений в КДУ за отчетный год от тех видов деятельности, которые означены в уставе учреждения. Кроме этого, для расчета используются и другие показания, например:

  • среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в отчетном году по субъекту Российской Федерации;
  • количество КДУ, которые соответствуют нормативам материально-технического оснащения и другие.

Практические все данные используются за отчетный и предшествующий отчетному периоды  в определенном субъекте Российской Федерации. Результаты произведенных  расчетов могут использоваться во время  проведения процедур самооценки показателей эффективности деятельности, которые осуществляются самими культурно-досуговыми организациями.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...




Рассылка




© Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль