Проект библиотеки и парка

263
Издавна городские парки считались местом для культурного отдыха, где можно полюбоваться фонтанами, наладиться красотой природы, почитать полюбившуюся книгу, пообщаться с друзьями или знакомыми

Издавна городские парки считались местом для культурного отдыха, где можно полюбоваться фонтанами, наладиться красотой природы, почитать полюбившуюся книгу, пообщаться с друзьями или знакомыми.  При сегодняшнем ритме жизни времени на отдых практически не хватает, а количество мест культурного проведения досуга сократилось до минимума. В результате этого разрушается система традиционных духовно-нравственных ценностей, а люди, при дефиците времени, отдают предпочтение не межличностному, а виртуальному общению.

Если говорить о мегаполисах, то стоит заметить, что сегодня большинство их культурных объектов в основном расположены в центральной части, поэтому жильцам спальных районов приходится нести дополнительные траты времени и денег на то чтобы добраться к данным учреждениям. И, кроме того, многие жители даже не знают о том, какие музеи, библиотеки или театры функционируют в их городе. Это означает, что досуговый потенциал учреждений культуры используется не на должном уровне.

Чтобы как-то изменить положение, сотрудники  библиотечной системы одного из  административных округов города Москвы решили создать летнюю читальню для жителей данного округа Со временем их идея была оформлена в проект, основной целью которого стало расширение культурной среды, пропаганда семейных ценностей и организация досуга жителей  и гостей города.

Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:

  • презентация жителям спальных районов ресурсных возможностей городских учреждений культуры;
  • поддержка местных творческих коллективов;
  • внедрение новых форматов культурного общения и так далее.

Проект был рассчитан на родителей, имеющих детей от трех лет, школьников и молодых людей.

Летняя читальня, организованная библиотечной системой, представляла собой общественное пространство,  где жители округа могут отдохнуть на природе, поучаствовать в культурных мероприятиях, проявить свое творчество и пополнить знания.

К традиционным мероприятиям библиотеки в парке относятся:

  • спортивные и интеллектуальные игры и конкурсы;
  • мастер-классы;
  • лекции и семинарские занятия;
  • демонстрация кинофильмов под открытым небом;
  • занятия для детей по экологии и многие другие.

Летняя читальня является центром притяжения для жителей района разного возраста и интересов, местом площадкой для общения и проведения совместного интеллектуального времяпрепровождения.

Инициатива библиотечной системы получила признание огромного количества жителей округа. Изначально проект был рассчитан всего лишь на пару месяцев, однако, проанализировав посещение читальни, а также востребованность предоставляемых ею услуг, организаторы решили продлить его срок до конца лета.

Стоит отметить, что еще перед открытием библиотеки в парке местные жители были приглашены для участия в субботнике, который  стал первым мероприятием читальни и ее своеобразной рекламой. Участники субботника работали над изготовлением столов и стеллажей. Совместная работы не только дала старт рекламной кампании, но и объединила участников единой целью.

С целью популяризации летней читальни были подключены центральные и районные средства массовой информации, в социальных сетях были созданы странички читальни, издано немалое количество закладок, афиш, флаеров и так далее. Поскольку осуществление данного проекта было не под силу самим инициаторам, к процессу подключились информационные спонсоры.

Летняя читальня работала три дня в неделю, что позволяло организаторам тщательно готовиться к каждому мероприятию. Ведь помимо традиционной библиотечной работы, включающей  организацию выставок, рекомендации по чтению, обзоры книжных новинок и другое, библиотекари проводили различные массовые мероприятия, способствующие сближению участников.

При подведении итогов данного проекта было установлено, что на протяжении периода работы библиотеки в парке ее посетителями стали почти две с половиной тысячи жителей, чего вряд ли могла бы достигнуть Централизованная библиотечная система (организатор проекта) в этот же период без летней читальни.

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×