Программа развития образовательной организации

323
В соответствии со статьей 28 Федерального Закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» по согласованию с учредителем разрабатывается и утверждается программа развития образовательной организации

В соответствии со статьей 28 Федерального Закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» по согласованию с учредителем разрабатывается и утверждается программа развития образовательной организации. Это происходит в том случае, если законодательством не предусматривается иное.

Что стоит учитывать при составлении программы развития образовательной организации

В некоторых случаях в субъектах Российской Федерации осуществляется разработка и утверждение региональной программы образования. Тогда программу развития образовательного учреждения необходимо составлять с учетом основных направлений развития системы образования соответствующего образовательного уровня. Кроме того, в обязательном порядке необходимо учитывать и другие особенности, предусмотренные региональной программой, например:

  • региональные социально-экономические;
  • экологические;
  • этнокультурные;
  • демографические и так далее.

Также разработка программы развития образовательной организации требует учета наличия государственных программ, которые принимаются в соответствии с порядком, предусмотренным статьей 179 БК Российской Федерации №145-ФЗ. Стоит учитывать и ведомственные целевые программы, поскольку именно этими документами предусматриваются основные направления деятельности образовательных организаций и объемы их финансирования.

Стоит запомнить, что в компетенцию государственных (муниципальных), и ведомственных организаций установка расходных обязательств не входит, поскольку они сами должны быть приведены в соответствие с законом о бюджете.

О взаимосвязи между программами

Между всеми программами, которые разрабатываются и действуют на территории того или иного региона, существует логическая взаимосвязь. Именно она обеспечивает должный уровень организации системной деятельности в соответствии с решением поставленных в сфере образования задач.

Лицо, руководящее образовательной организацией, имеет право самостоятельно определять концептуальные подходы относительно разработки программы развития образовательной организации. Какие-либо дополнительные требования в этом случае Законом «Об образовании в Российской Федерации» не установлены.

Если по решению руководителя организации программа развития государственной образовательной организации выполняет роль самостоятельного «работающего» документа, то ориентиром ее основных положений должны стать направления, не регулируемые законодательством. То есть они могут быть сориентированы на проведение мероприятий в рамках платной и другой, приносящей доход, деятельности образовательной организации, которая действует в типе автономных и бюджетных учреждений.

Структура программы развития образовательной организации

В зависимости от того, в соответствии с каким подходом разрабатывалась программа, определяют ее структуру. К примеру, если программа была основана на «дорожной карте», то ее структурными элементами могут быть меры, сгруппированные в зависимости от действующих правовых актов, для исполнения которых она и была принята.

Программа развития профессиональной образовательной организации, разработанная в соответствии с данным подходом, достаточно удобна для образовательной организации. Это объясняется тем,  что по факту программа развития будет представлять собой перечень мероприятий, по выполнению которых организация и так должна отчитываться перед вышестоящими органами. В этом случае она не создает себе лишнюю работу.

И кроме всего прочего, такой подход к составлению программы развития обеспечивает систематизацию всех требований, предъявляемых к деятельности образовательной организации законодательством, на уровне локального акта.

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя учреждения культуры»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

      Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 900 статей
      — 1500 ответов на вопросы
      — видеосеминары
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы
      — лучшие проекты в области культуры

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×