Организация работы с местным сообществом

208
Опыт территориально удаленного учреждения культуры по привлечению и вовлечению в совместную деятельность представителей местного сообщества, в т. ч. представителей бизнеса

Для ясности картины опишем, на какой территории, в каких условиях и с кем предстояло работать в рамках этого проекта.

Муниципальный район Южное Бутово города Москвы был образован в 1991 г. В 1992 г. началась массовая застройка района, главной целью которой было не только создание комфортных условий проживания москвичей в новых квартирах, но и придание современного архитектурного облика Южному Бутово, включая элементы разноэтажного и коттеджного строительства, создание многофункциональных деловых, общественных центров, устройство парковых, лесопарковых и водоохранных зон.

Уже в 2010 г. район занимал пятое место в городе по численности населения и только 103-е – по плотности населения. Долгое время многие москвичи не считали Южное Бутово частью столицы, а за счет удаленности и проблем с транспортной доступностью района его жители были оторваны от культурных событий, происходящих в центре. Населению спального района доступны два сценария: первый – согласиться с тем, что работа, учеба и культурная жизнь будут происходить только в центре, второй – постараться организовать культурную программу по месту проживания.

Как показала практика работы учреждения культуры и проведения массовых мероприятий, местное сообщество оказалось активным. Сегодня только одно учреждение культуры в районе располагает концертным залом на 270 мест – Центр культуры и досуга «Лира».

Его работа ведется по нескольким приоритетным направлениям: творческое развитие населения, театрально-концертная, досуговая, выставочная и проектная деятельность. Согласно стратегии развития ЦКиД «Лира», в ближайшие годы деятельность учреждения будет направлена на активное социокультурное преобразование территории района, разностороннее сотрудничество, многопрофильность и успешную работу с местными сообществами.

В рамках этой стратегии реализуется ряд программ, в т. ч. и проект под названием «Агентство социокультурных инициатив “Центр бодрых горожан”». Агентство является общественной некоммерческой организацией, нацеленной на объединение жителей района и организацию их разнообразной совместной деятельности на территории проживания.

Описание проекта

Появление идеи проекта «Центр бодрых горожан» стало логичным ответом на постоянные предложения о сотрудничестве, поступающие администрации учреждения от местных жителей. Оказалось, что многие из тех, кто приводит своих детей в студии «Лиры», озабочены теми же проблемами, пытаются решать задачи, которые интересны и нам. <...>

Удачные находки

Проект «Центр бодрых горожан» стал одним из победителей конкурса партнерских творческих проектов департамента культуры города Москвы1. Он стартовал в марте 2014 г. и привлек внимание общественности.

В рамках проекта прошло более 50 мероприятий: презентации, семинары, выставки, конкурсы, мастерклассы, интерактивные игровые площадки, ярмарки мастеров, кинолекторий, благотворительные акции, обмены. Многие форматы работы использовались впервые и успешно «прижились» в «Лире».

Например, кроссинги: теперь жители района с удовольствием обмениваются цветами, книгами, одеждой, обувью, детскими игрушками. Под кроссингами понимается обмен района цветами, книгами, вещами между жителями. Это бесплатное и безвозмездное мероприятие, для которого не нужно особого повода. Мы назвали наше мероприятие так, как это принято в европейских странах, – фримаркет – и встречаемся на час в последнюю неделю каждого месяца. Мы не пионеры в этом движении: уже несколько лет акции бесплатного обмена вещами проходят в нашей стране и в столице.

Но в Бутово ЦКиД «Лира» вместе с партнерами проекта: лабораторией социальных инноваций Cloudwatcher и интернет-платформой «Териториальный банк заслуг» – заложили фундамент этой полезной инициативы.

«Приходите! Приносите! Забирайте!» – эти три слова стали слоганом фримаркета, теперь проходящего в ЦКиД «Лира» ежемесячно.

Ярмарка бесплатного обмена вещами – один из способов продления жизни вещам, экологичной культуры потребления. Фримаркет – ярмарка для людей любого достатка, возраста и пола, хорошая возможность сделать подарок незнакомому человеку и, если что-то приглянулось, получить такой же подарок в ответ. Кто-то приходит впервые, многие – уже не первый раз. И среди них есть те, кто испытывает настоящий азарт в поисках новой вещички.

А еще фримаркет – это повод для общения и развлечения. ЦКиД «Лира» предоставляет площадку для проведения мероприятия, оборудование (столы, стулья, кронштейны, вешалки), распространяет информацию на своем сайте и в социальных сетях, на информационных ресурсах департамента культуры г. Москвы и партнеров.

Встречи проходят в непринужденной дружеской обстановке и меньше всего ассоциируются у посетителей с организованным культурно-массовым мероприятием. В 2015 г. фримаркет стал общегородской акцией, его проведение запланировано в ДК и библиотеках округа.

В «Центр бодрых горожан» пришли создатели школы счастливого материнства Mi-Mami – две молодые мамы Ольга Горохова и Наталья Леонова – и организовали «Клуб счастливых родителей».

Участники клуба приглашают на свои встречи опытных специалистов – врачей и психологов, обсуждают темы здоровья, воспитания и развития детей, проблемы взаимоотношений в семье и др. Клуб появился благодаря проекту, но сейчас функционирует постоянно на базе ЦКиД «Лира». Сегодня в сообществе счастливых родителей около 3000 человек <...>

Ресурсная база <...> (см. материалы в ЭС "Культура" - получить доступ >>)

Результаты и перспективы проекта

Официальный срок окончания реализации проекта – 6 октября 2014 г. Но команде проекта задолго до этого стало очевидно, что проект нельзя остановить и пока рано фиксировать окончательные результаты этой инициативы.

Можно утверждать, что «Центр бодрых горожан» за полгода стал яркой притягательной точкой для активного населения района Южное Бутово, государственных и некоммерческих учреждений, бизнеса.

Его работа помогает выявлять местные сообщества, интегрировать разобщенных жителей района в многообразные творческие и социальные практики; укреплять партнерско-соседские отношения жителей вокруг идей добровольчества, благотворительности и добрососедства; развивать толерантность и межкультурное взаимодействие.

Такое разноплановое проектирование обеспечивает благоприятные условия для саморазвития культурной жизни района, развивает и изменяет сам Центр культуры и досуга «Лира», наполняет его деятельность новыми смыслами, расширяет его возможности.

Единственный выявленный нами минус сотрудничества с местным сообществом заключается в том, что активистов нужно постоянно подбадривать, «подогревать», повышать их мотивацию, а Центру, со своей стороны, приходиться затрачивать гораздо больше сил и ресурсов для реализации «внешней» идеи, чем ее автору.

*Статья опубликована с сокращениями, полностью публикацию читайте в бумажной версии

  



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...




Рассылка




© Актион-МЦФЭР, 2006–2017. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы скачать файл на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль