Какая информация должна быть указана в уставе профсоюза?

8

Вопрос

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ "О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности" профсоюзы, их объединения (ассоциации) самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы.

Ответ

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ "О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности" профсоюзы, их объединения (ассоциации) самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы.

Устав профсоюза должен предусматривать:

  • наименование, цели и задачи профсоюза;

  • категории и профессиональные группы объединяемых граждан;

  • условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюза;

  • территорию, в пределах которой профсоюз осуществляет свою деятельность;

  • организационную структуру;

  • порядок образования и компетенцию профсоюзных органов, сроки их полномочий;

  • порядок уплаты вступительных и членских взносов;

  • порядок внесения дополнений и изменений в устав;

  • источники образования доходов и иного имущества, порядок управления имуществом профсоюзов;

  • местонахождение профсоюзного органа;

  • порядок реорганизации, прекращения деятельности и ликвидации профсоюза и использования его имущества в этих случаях;

  • другие вопросы, относящиеся к деятельности профсоюза.



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Рассылка




© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×