Какие коллегиальные органы управления могут быть в учреждении культуры?

802

Вопрос

Основной принцип заключается в том, что структура, компетенция, порядок формирования и срок полномочий органов управления некоммерческой организации устанавливаются ее учредительными документами.

Ответ

Коллегиальные органы в зависимости от основного функционального содержания бывают следующих видов:

  • коллегиальный орган информационного характера – создается на высшем уровне управления для осуществления контактов между руководителями подразделений (ректорат, дирекция, правление);
  • коллегиальный совещательный орган – создается для изучения проблемы и представления заключения о ней (экспертный совет);
  • коллегиальный орган, уполномоченный принимать решения – создается для принятия решений стратегического характера (совет директоров);
  • коллегиальный орган, осуществляющий контроль – дает разрешение на принятие решения (наблюдательный совет, попечительский совет, уполномоченная комиссия).

Основы управления некоммерческой организацией закреплены в Федеральном законе от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (далее – Закон № 7-ФЗ). Основной принцип заключается в том, что структура, компетенция, порядок формирования и срок полномочий органов управления некоммерческой организации устанавливаются ее учредительными документами.

Обязательное формирование коллегиального органа управления согласно общему закону, регулирующему основные вопросы деятельности некоммерческих организаций, предполагается только в фонде и автономной некоммерческой организации.

В соответствии со ст. 29 Закона № 7-ФЗ в автономной некоммерческой организации обязательно создается коллегиальный высший орган управления. Основной его функцией является обеспечение соблюдения организацией целей, ради которых она была создана. В состав указанного высшего органа управления входят как учредители (их представители), так и наемные работники этой организации, при этом последние не могут составлять более одной трети от общего числа членов коллегиального высшего органа управления автономной некоммерческой организацией.

Законом закреплена исключительная компетенция данного органа управления, к которой относятся следующие вопросы:

  • изменение устава некоммерческой организации;
  • определение приоритетных направлений деятельности некоммерческой организации, принципов формирования и использования ее имущества;
  • образование исполнительных органов некоммерческой организации и досрочное прекращение их полномочий;
  • утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
  • утверждение финансового плана некоммерческой организации и внесение в него изменений;
  • создание филиалов и открытие представительств некоммерческой организации;
  • участие в других организациях;
  • реорганизация и ликвидация некоммерческой организации.

Некоммерческая организация не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам ее высшего органа управления за выполнение возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе высшего органа управления.

Специфической разновидностью коллегиального органа управления в некоммерческой организации является совет по использованию целевого капитала. Создание данного совета является требованием для некоммерческих организаций – собственников целевого капитала (ст.6 Федерального закона от 30.12.2006 № 275-ФЗ "О порядке формирования и использования целевого капитала некоммерческих организаций"). Порядок формирования совета по использованию целевого капитала и его полномочия определяются учредительными документами некоммерческой организации.

Однако создание коллегиальных органов управления не исключается и для бюджетных и автономных учреждений культуры. Ст. 41.1 Основ законодательства Российской Федерации о культуре закреплено, что уставом организации может предусматриваться создание коллегиальных органов этой организации (попечительских, наблюдательных, художественных советов и других) и определяться их функции.



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Рассылка




© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×