Кто из руководителей образовательных организаций имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости?

100

Вопрос

Право на досрочную пенсию по старости предусмотрено для граждан, работающих в должностях заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, учебно-производственной работе, непосредственно связанной с образовательным ...

Ответ

Право на досрочную пенсию по старости предусмотрено для граждан, работающих в должностях заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, учебно-производственной работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом. Трудовая деятельность этих работников засчитывается в стаж преподавательской работы независимо от выполнения ими нормы рабочего времени.

Похожая льгота установлена для лиц, работающих в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в т. ч. санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пп. 1.1–1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Список), утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, выполнявшейся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени. Трудовая деятельность данных лиц включается в стаж вне зависимости от времени, когда она выполнялась, и от объема преподавательской работы.

В свою очередь, есть немало норм, предъявляющих дополнительные по сравнению с другими педагогами требования к руководящим работникам. Так, заместителям руководителей по научной, методической работе требуется дополнительное подтверждение связи их непосредственной занятости с образовательным (воспитательным) процессом.

Отдельные правила в части ведения преподавательской работы установлены для руководителей некоторых образовательных учреждений (например, для директоров общеобразовательных учреждений, общеобразовательных школ-интернатов, специальных (коррекционных) образовательных учреждений и др.). Начиная с 1 сентября 2000 г., для зачета в стаж периода работы в качестве руководителя учреждения требуется выполнение установленного объема преподавательской работы (от 240 до 360 ч в год). Преподавательская работа может осуществляться как в одном, так и в нескольких образовательных учреждениях. До указанного времени работа засчитывается в специальный стаж независимо от того, осуществлял ли руководитель одновременно со своей административной деятельностью преподавательскую работу или нет.

Периоды работы в руководящих должностях, указанных в п. 2 раздела "Наименование должностей" Списка (в числе которых директор (начальник, заведующий), заместитель директора (начальника, заведующего)), в учреждениях дополнительного образования детей засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с 1 января 2001 г. при одновременном выполнении двух условий.

Во-первых, у гражданина на указанную дату должен быть педагогический стаж работы продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев.

Во-вторых, должна иметь место работа педагога именно в учреждениях дополнительного образования в должностях, установленных только для этих учреждений в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г.

Если не выполнено хотя бы одно из этих условий, права на досрочное пенсионное обеспечение у таких граждан не возникает.

Руководители дошкольных образовательных учреждений (таких, как детские сады, ясли-сады, детские ясли, центры развития ребенка – детские сады) и их заместители, начиная с 1 ноября 1999 г., права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, к сожалению, не имеют. Пункт 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, указывает, что стаж в этих учреждениях и должностях засчитывается только до 01 ноября 1999 г.



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Опрос

Какие рекомендации по работе с результатами независимой оценки качества Вам более всего необходимы? Выберите несколько вариантов

  • Как обеспечить открытость и доступность информации об учреждении и его мероприятиях; 25.58%
  • Как повысить комфортность для посетителей в условиях ограниченного бюджета; 53.49%
  • Как расширить перечень услуг; 55.81%
  • Как формировать стоимость услуг; 46.51%
  • Как влиять на транспортную и пешую доступность к учреждению; 4.65%
  • Как организовать он-лайн продажу билетов и других услуг электронным способом; 32.56%
  • Как сократить время ожидания услуги; 4.65%
  • Как обеспечить доброжелательность, вежливость, компетентность работников учреждения; 34.88%
  • Как сделать эффективной полиграфическую продукцию; 34.88%
  • Какими способами повысить качество услуг. 60.47%
Другие опросы

Рассылка



© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль