Как производится расчет премии работникам бюджетных учреждений в сфере культуры?

25

Вопрос

На примере распоряжения Министерства культуры Омской области "Об утверждении Методических рекомендаций по определению размера премии по итогам работы (за месяц, квартал, год) при введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных ...

Ответ

На примере распоряжения Министерства культуры Омской области "Об утверждении Методических рекомендаций по определению размера премии по итогам работы (за месяц, квартал, год) при введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных учреждений в сфере культуры" определение размера премии конкретным работникам может производиться:

  • исходя из базового размера премии (устанавливается в % от оклада, либо в абсолютном выражении применительно к должностям или группам должностей), исчисляемого по учреждению, и коэффициента эффективноститруда каждого работника;
  • исходя из базового размера премии, рассчитываемого на каждое структурное подразделение по результатам оценки работы подразделений, и коэффициента эффективности труда каждого работника.

СВ = СР х КЭТ/ZK3T х ФОЧ/НЧ х НЧП/ ФЧП х ДО/ СДО где:

СВ - сумма размера премирования работника (расчетная),

СР - сумма премирования к распределению на подразделение,

КЭТ - коэффициент эффективности труда работника,

ZK3T - сумма значений коэффициентов эффективности труда подразделения (итог графы 6),

ФОЧ - фактически отработанные часы работника за период,

НЧ - нормативное количество часов работника за период,

НЧП - нормативное число часов на подразделение за период,

ФЧП - фактическое число часов, отработанных работниками подразделения за период (итог графы 5),

ДО — должностной оклад работника,

СДО - средний должностной оклад по подразделению.



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Опрос

Какие рекомендации по работе с результатами независимой оценки качества Вам более всего необходимы? Выберите несколько вариантов

  • Как обеспечить открытость и доступность информации об учреждении и его мероприятиях; 25.58%
  • Как повысить комфортность для посетителей в условиях ограниченного бюджета; 53.49%
  • Как расширить перечень услуг; 55.81%
  • Как формировать стоимость услуг; 46.51%
  • Как влиять на транспортную и пешую доступность к учреждению; 4.65%
  • Как организовать он-лайн продажу билетов и других услуг электронным способом; 32.56%
  • Как сократить время ожидания услуги; 4.65%
  • Как обеспечить доброжелательность, вежливость, компетентность работников учреждения; 34.88%
  • Как сделать эффективной полиграфическую продукцию; 34.88%
  • Какими способами повысить качество услуг. 60.47%
Другие опросы

Рассылка



© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль