Может ли учредитель осуществить корректировку показателя "среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры" в меньшую сторону?

7

Вопрос

Нет, не может. Методическими рекомендациями по выполнению Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", направленные письмом Министерства культуры...

Ответ

Нет, не может.

Методическими рекомендациями по выполнению Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", направленные письмом Министерства культуры РФ от 07.03.2013 № 24-01-39/13-ГИ установлено, что показатели (индикаторы) отражают уровень достижения в отчетном году цели, определенной Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее – Указ № 597), предусматривающий повышение к 2018 году средней заработной платы работников учреждений культуры до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе.

Примерные (индикативные) значения соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры приведены в пункте 2 раздела IV распоряжения Правительства РФ от 28.12.2012 № 2606-р "О плане мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" и являются минимально допустимыми. Таким образом, изменение показателей в сторону уменьшения не допускается, но приветствуется их изменение в сторону повышения.

Однако есть опыт коллег о внесении изменений в показатели по "дорожной карте". Например, в Санкт-Петербурге соотношение уровня зарплаты работников учреждений культуры и заработной платы по экономике региона в целом оставлено по состоянию факта 2013 года вплоть до 2015 года. И соответствующие изменения внесены в "дорожную карту" Санкт-Петербурга по согласованию с вышестоящим органом власти. Для изменения показателей необходимо внесение изменений в нормативные правовые акты, на основании которых будут сформированы показатели по дорожной карте.



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Опрос

Какие рекомендации по работе с результатами независимой оценки качества Вам более всего необходимы? Выберите несколько вариантов

  • Как обеспечить открытость и доступность информации об учреждении и его мероприятиях; 25.58%
  • Как повысить комфортность для посетителей в условиях ограниченного бюджета; 53.49%
  • Как расширить перечень услуг; 55.81%
  • Как формировать стоимость услуг; 46.51%
  • Как влиять на транспортную и пешую доступность к учреждению; 4.65%
  • Как организовать он-лайн продажу билетов и других услуг электронным способом; 32.56%
  • Как сократить время ожидания услуги; 4.65%
  • Как обеспечить доброжелательность, вежливость, компетентность работников учреждения; 34.88%
  • Как сделать эффективной полиграфическую продукцию; 34.88%
  • Какими способами повысить качество услуг. 60.47%
Другие опросы

Рассылка



© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль