В каких случаях при проведении культурно-массовых мероприятий необходимо присутствие медицинского работника?

470

Вопрос

Присутствие медицинских работников на массовых мероприятиях законодательством не регулируется, поэтому приглашение медицинских бригад или отдельных врачей на мероприятие осуществляется в договорном порядке.

Ответ

Присутствие медицинских работников на массовых мероприятиях законодательством не регулируется, поэтому приглашение медицинских бригад или отдельных врачей на мероприятие осуществляется в договорном порядке.

Присутствие такого работника (бригады) связано с возможным оказанием медицинской помощи, когда требуется неотложное вмешательство (опасная травма, обострение хронической болезни участника), которое не может быть спрогнозировано и заранее такие случаи невозможно определить. Как показывает практика, на массовых мероприятиях обычно дежурят бригады скорой помощи на случай заболевания, несчастного случая, травмы, отравлении и других состояний, требующих срочного медицинского вмешательства.

Такая помощь оказывается гражданам бесплатно, но юридическому лицу, которое в договорном порядке просит обеспечить дежурство бригады скорой помощи, медицинская организация может предложить компенсировать затраты, связанные с организацией такого дежурства. В этом случае будет заключен договор на оказание платных медицинских услуг, так как бесплатно для учреждения (за счет бюджета) оказывать услуги медицинская организация не может.

В государственном (муниципальном) задании учреждения или стандарте оказания услуги (выполнения работы) по проведению культурно-массовых мероприятий могут указываться случаи, когда учреждение обязано будет обеспечивать медицинское "сопровождение" в любой из возможных форм (присутствие штатного медработника или медработника медицинской организации, организация дежурства бригады скорой помощи), например, при массовом характере проводимого мероприятия (указать планируемое количество участников) или совместном проведении мероприятий с иными ведомствами (например, спортивными), когда есть риск получения травм участниками такого мероприятия. Включение таких случаев в государственное задание (стандарт) позволяет относить затраты учреждения на организацию оказания медицинской помощи к непосредственным затратам на реализацию задания (без дополнительных обоснований и объяснениям проверяющим органам).



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Рассылка




© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×