Какие есть ограничения, связанные с договорами возмездного оказания услуг с преподавателями?

54

Вопрос

Ограничения, связанные с возможностью заключения договора возмездного оказания услуг с преподавателями, по аналогии вытекают из требований ст. 331 Трудового кодекса Российской федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее - ТК РФ).

Ответ

Ограничения, связанные с возможностью заключения договора возмездного оказания услуг с преподавателями, по аналогии вытекают из требований ст. 331 Трудового кодекса Российской федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее - ТК РФ).

При этом, если работник, привлекаемый работодателем по разовым договорам, фактически осуществляет предпринимательскую деятельность (под которой ГК РФ понимает самостоятельную, осуществляемую на свой риск деятельность, направленную на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке) со временем налоговыми органами может быть поставлен вопрос о законности осуществления образовательной деятельности без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ст. 21 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"). Поэтому, преподавателями (педагогами, учителями) в строгом смысле слова (в т.ч. при составлении договоров и официальных документов) таких лиц лучше не называть; их услуги могут быть названы услугами "по организации кружковой работы", "досуга детей" и проч.

Должности в гражданско-правовом договоре (ГПД) не указываются.

В связи с необходимостью соблюдения интересов детей, защиты их здоровья и обеспечения безопасности, все требования, предъявляемые к педагогическим работникам, также могут предъявляться и при заключении договора возмездного оказания услуг.



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Рассылка




© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×