Какие функции должна выполнять Служба делопроизводства в организации?

5

Вопрос

Основные функции, которые должна выполнять делопроизводственная служба, заключены в определении термина "делопроизводство" или "документационное обеспечение управления".

Ответ

Основные функции, которые должна выполнять делопроизводственная служба, заключены в определении термина "делопроизводство" или "документационное обеспечение управления".

Делопроизводство – отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами в организации (ГОСТ Р 51141-98 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения).

Таким образом, делопроизводственная служба должна:

  • обеспечивать документирование – оформление официальных документов на различных носителях по установленным правилам;

  • следить за оформлением официальных документов;

  • обеспечивать организацию работы с официальными документами: организовать движение документов (документооборот), регистрацию документов, контроль за сроками их исполнения, составление и ведение номенклатуры дел, организацию текущего (оперативного) хранения документов, формирование дел;

  • осуществлять информационно-справочную работу;

  • участвовать в проведении экспертизы ценности документов, оформлении дел, подготовке и передаче документов в архив организации (ведомственный архив).

Ни один документ не должен оформляться без соблюдения правил, установленных в организациях, иначе он не будет иметь юридической силы.



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Опрос

Какие рекомендации по работе с результатами независимой оценки качества Вам более всего необходимы? Выберите несколько вариантов

  • Как обеспечить открытость и доступность информации об учреждении и его мероприятиях; 25.58%
  • Как повысить комфортность для посетителей в условиях ограниченного бюджета; 53.49%
  • Как расширить перечень услуг; 55.81%
  • Как формировать стоимость услуг; 46.51%
  • Как влиять на транспортную и пешую доступность к учреждению; 4.65%
  • Как организовать он-лайн продажу билетов и других услуг электронным способом; 32.56%
  • Как сократить время ожидания услуги; 4.65%
  • Как обеспечить доброжелательность, вежливость, компетентность работников учреждения; 34.88%
  • Как сделать эффективной полиграфическую продукцию; 34.88%
  • Какими способами повысить качество услуг. 60.47%
Другие опросы

Рассылка



© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль