Когда применяются указания и чем они отличаются от приказов и распоряжений? Расскажите, как их составить?

5

Вопрос

Указание как вид документа может применяться в том случае, если это регламентировано учредительными документами организации, например, уставом организации. Если в уставе организации сказано, допустим, что руководитель организации ...

Ответ

Указание как вид документа может применяться в том случае, если это регламентировано учредительными документами организации, например, уставом организации. Если в уставе организации сказано, допустим, что руководитель организации издает приказы и дает указания, в этом случае руководитель вправе оформлять свои указания в виде документа с аналогичным названием.

К сведению

Указание – разновидность распорядительного документа. Это правовой акт, издаваемый преимущественно по вопросам информационно-методического характера, а также по вопросам, связанным с организацией выполнения приказов, инструкций и других правовых актов организации. В виде указаний, например, до подведомственных организаций или структурных подразделений может доводиться информация о порядке применения тех или иных норм или правил, установленных ранее принятыми нормативными документами, или разъясняется порядок исполнения ранее принятых распорядительных документов.

Как правило, в системе видов распорядительных документов присутствуют либо приказ и распоряжение, либо приказ и указание. Практика документирования свидетельствует о том, что указания постепенно вытесняются из системы распорядительной документации — их место занимает распоряжение.

В целом, указания составляются и оформляются аналогично приказам и распоряжениям, но есть одно отличие. Если указание рассылается в подведомственные организации с целью разъяснить порядок применения норм и правил общего характера или сообщить иную информацию, относящуюся к их деятельности, то на документе справа под реквизитами бланка (при продольном расположении реквизитов бланка) и в верхнем углу справа (при угловом их расположении) оформляется реквизит "Адресат".

Пример 

Руководителям дочерних обществ ОАО "Оргсинтез"

или:

Главам администраций районов

Московской области

Рассылка указаний в этом случае осуществляется по списку.

Текст указания в большинстве случаев имеет констатирующую часть, в которой раскрываются цели и причины его издания, и распорядительную. После констатирующей части (как и при оформлении распоряжений) ставится двоеточие, после чего излагаются поручения распорядительной части, нумеруемые арабскими цифрами.



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Опрос

Какие рекомендации по работе с результатами независимой оценки качества Вам более всего необходимы? Выберите несколько вариантов

  • Как обеспечить открытость и доступность информации об учреждении и его мероприятиях; 25.58%
  • Как повысить комфортность для посетителей в условиях ограниченного бюджета; 53.49%
  • Как расширить перечень услуг; 55.81%
  • Как формировать стоимость услуг; 46.51%
  • Как влиять на транспортную и пешую доступность к учреждению; 4.65%
  • Как организовать он-лайн продажу билетов и других услуг электронным способом; 32.56%
  • Как сократить время ожидания услуги; 4.65%
  • Как обеспечить доброжелательность, вежливость, компетентность работников учреждения; 34.88%
  • Как сделать эффективной полиграфическую продукцию; 34.88%
  • Какими способами повысить качество услуг. 60.47%
Другие опросы

Рассылка



© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль