Имеет ли право директор учреждения направить запрос в органы МВД и ФСБ относительно сотрудника?

7

Вопрос

По общему правилу, установленному ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" субъект персональных данных самостоятельно принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку...

Ответ

По общему правилу, установленному ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" субъект персональных данных самостоятельно принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе (вне зависимости от того, какой договор заключен с субъектом персональных данных – сотрудником учреждения, являющегося оператором персональных данных).

Ч. 8 указанной статьи установлено, что персональные данные могут быть получены оператором от третьего лица (не являющегося субъектом персональных данных) при условии предоставления оператору (третьему лицу) подтверждения наличия оснований, указанных в п. 2 - 11 ч. 1 ст. 6, ч. 2 ст. 10 и ч. 2 ст. 11 Закона № 152-ФЗ.

Для решения данного вопроса, необходимо внимательно ознакомиться с перечисленными в Законе № 152-ФЗ случаями (которые предполагают либо получение таких данных с согласия субъекта персональных данных либо предусматривают предоставление персональных данных без его согласия) и принять решение о возможности запроса соответствующих сведений. При составлении письменного запроса необходимо указать конкретное основание (или приложить согласие субъекта персональных данных) предоставления требуемой информации.

Кроме того, ч. 3 ст. 18 Закона № 152-ФЗ установлен порядок обработки данных, полученных от третьих лиц, предполагающий уведомление субъекта персональных данных об обработке его персональных данных, полученных от третьих лиц, в частности об источниках получения персональных данных и целях обработки персональных данных. Ч. 4 ст. 18 Закона № 152-ФЗ устанавливает закрытый перечень случаев, когда такое уведомление не требуется.



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Рассылка




© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×