В чем различие грантодающих организаций?

45

Вопрос

Существует несколько основных типов грантов – научный, благотворительный, государственный/областной/муниципальный, президентский, условия и требования которых различаются. Общими признаками всех грантов является безвозмездность, целевой характер...

Ответ

Существует несколько основных типов грантов – научный, благотворительный, государственный/областной/муниципальный, президентский, условия и требования которых различаются. Общими признаками всех грантов является безвозмездность, целевой характер, общественная полезность и если проектная идея вашей организации соответствует этим условиям, у вас есть реальный шанс получить грант.

  • Гранты выделяют различные фонды – государственные, посреднические, ассоциируемые и частные. Понимая разницу, проще сориентироваться в типе подбираемого вами фонда, реальности получения гранта и мере ответственности. Отметим, что круг грантополучателей и тематическая направленность конкурса вне зависимости от фонда всегда бывает очень сужен:
  • Государственные фонды наиболее требовательные, они финансируются из бюджета государства и уже потому требования к оформлению заявок и отчетности по грантам наиболее строгие. Программы, которые они финансируют, как правило, не выходят за пределы своей страны. Например, Российский Фонд Фундаментальных Исследований.
  • Посреднические фонды - это общественные организации, финансируемые государством или частными фондами, реализующие программы узкой направленности, отвечающей интересам головной организации. Например, Eurasia Fund (Фонд Евразия), Посольство США в Москве (программа "Открытое общество"), Институт Гёте, программа малых грантов "Гражданское общество" (Фонд Форда), программа малых грантов Фонда "За гражданское общество" и др.
  • Деятельность ассоциированных фондов близка к деятельности посреднических фондов, поскольку они также предоставляют гранты, отвечающей интересам финансирующей стороны, но обычно именно в области, совпадающей со сферой основной деятельности. Фонды этого типа финансируются из средств компании, с которой они ассоциируются. Например, фонды Xerox Foundation, Apple, Дженерал Электрик (GE Fund), и др.
  • Частные фонды – наиболее независимые и часто выступают альтернативой государственным и посредническим фондам. Для большинства таких фондов характерны высокий уровень демократичности, меньшая жесткость требований к оформлению заявки, сниженная бюрократичность, упрощенная отчетность. Организованные и финансируемые частными лицами или коммерческими организациями в виде пожертвований, и часто существующие на дивиденды с вложенного капитала, эти фонды имеют раз и навсегда определенный список приоритетных направлений и критериев для отбора заявок. Например, Фонд Сороса, Фонд Мак Артуров, Фонд Чарльза Стюарта Мотта, Фонд Форда и др.

Исходя из этого, главной задачей лица, желающего получить грант, является тщательное изучение условий конкурса, его приоритетных направлений, поскольку в итоге фонд в рамках конкурсного отбора отдаст предпочтение заявкам наиболее точно отвечающих его условиям.



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Рассылка




© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×