Объявлена новая версия программы «Целевые капиталы – стратегия роста»

11 марта 2015 337
Благотворительный фонд Владимира Потанина объявил о запуске новой версии программы «Целевые капиталы – стратегия роста».

Благотворительный фонд Владимира Потанина объявил о запуске новой версии программы «Целевые капиталы – стратегия роста». Информация была представлена 4 марта 2015 г., на заседании клуба «Целевой капитал» некоммерческого партнерства грантодающих организаций «Форум доноров», посвященного теме доверительного управления целевым капиталом в кризис.

Задача программы в целом – подготовить высокопрофессиональных менеджеров в области развития эндаументов и помочь российским некоммерческим организациям в сфере образования, науки и культуры стать более устойчивыми, проводить долгосрочные программы и проекты.

Целевая аудитория программы:

- некоммерческие организации сферы образования, науки и культуры, заинтересованные в развитии целевого капитала, расположенные на территории Российской Федерации, зарегистрированные в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- сотрудники некоммерческих организаций сферы образования, науки и культуры, использующих модель или заинтересованных в использовании модели целевого капитала.

В рамках программы пройдут два конкурса. Первым этапом станет конкурс на разработку и реализацию практико-ориентированного образовательного курса для сотрудников НКО по теме развития целевых капиталов.

Участниками конкурса могут быть любые юридические лица, будь то учреждения или негосударственные организации. Главное – наличие лицензии на образовательную деятельность, регистрация в Российской Федерации, наличие опыта реализации образовательных программ и права выдавать свидетельство о повышении квалификации.

Длительность образовательного курса – два года (в течение второго года обучающийся реализует свой проект при помощи куратора), форма обучения – очно-заочная, т. е. курс должен включать в себя и теорию, и практику.

Требования к программе подробно изложены в Положении о конкурсе на сайте Фонда Потанина. Там же даны критерии оценки программы экспертами фонда.

Конкурс проводится с 4 марта по 30 апреля 2015 г. (до 18:00 по московскому времени) в один этап. Уже можно подавать заявки на участие в нем.

Конкурсанты предлагают наполнение программы и площадку, на которой они предполагают вести обучение. Возможны консорциумы, объединения образовательных организаций. По результатам изучения всех допущенных к участию в конкурсе заявок конкурсная комиссия выберет один курс для реализации его в рамках программы. Объявление итогов конкурса состоится не позднее 1 июня 2015 г.

Начало реализации образовательной программы намечено на осень 2015 г.

Вторым этапом программы «Целевые капиталы – стратегия роста» станет конкурс среди представителей некоммерческих организаций сферы образования, науки и культуры за право обучения на практико-ориентированном образовательном курсе, о котором говорилось выше. Первый набор на программу подготовки высокопрофессиональных менеджеров в области развития эндаументов состоится летом 2015 г. 25 участников, прошедших конкурсный отбор, будут зачислены на курс, включающий в себя как теоретические занятия, так и практическую работу под руководством кураторов. Участники получат возможность при финансовой поддержке Фонда Потанина реализовать свой проект по развитию целевых капиталов.

По итогам мониторинга учебных проектов Владимир Потанин сделает поощрительные взносы в целевые капиталы организаций наиболее успешных участников программы. Общая сумма взносов составит 30 млн руб.

По словам генерального директора Благотворительного фонда Владимира Потанина О.И. Орачевой, руководство фонда надеется, что программа – победитель первого конкурса станет постоянно действующей и будет регулярно выпускать специалистов по фандрейзинговым технологиям.

Условия участия во втором конкурсе будут оглашены после выявления образовательной организации – победителя первого конкурса.

Программа «Целевые капиталы – стратегия роста» была запущена в пилотном режиме в 2012 г. За два года прошло обучение первых специалистов методам привлечения средств, в т.ч. работе с целевым капиталом, были реализованы пилотные проекты на базе учреждения культуры и образовательной организации.

Директор Фонда развития «Друзья государственного музея-заповедника “Петергоф”» С.Ю. Добросолец выступила на заседании клуба «Целевой капитал» в качестве участника пилотного проекта программы и автора успешного реализованного проекта. По ее словам, участие в программе помогло ей грамотно реализовать фандрайзинговый проект – от идеи до подведения итогов. Она рассказала о том, зачем ГМЗ «Петергоф» и эндаумент-фонд, и фонд целевого капитала: для удовлетворения каких нужд служит каждый из них, какие возможности они открывают перед учреждением. Подробнее об этом можно будет прочитать в одном из ближайших номеров журнала «Справочник руководителя учреждения культуры».

Подробнее о программе развития целевых капиталов в России можно прочитать на сайте Фонда Потанина, в разделе «Программы».

 

Подписаться на рассылку новостей cultmanager.ru


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Опрос

Какие рекомендации по работе с результатами независимой оценки качества Вам более всего необходимы? Выберите несколько вариантов

  • Как обеспечить открытость и доступность информации об учреждении и его мероприятиях; 25.58%
  • Как повысить комфортность для посетителей в условиях ограниченного бюджета; 53.49%
  • Как расширить перечень услуг; 55.81%
  • Как формировать стоимость услуг; 46.51%
  • Как влиять на транспортную и пешую доступность к учреждению; 4.65%
  • Как организовать он-лайн продажу билетов и других услуг электронным способом; 32.56%
  • Как сократить время ожидания услуги; 4.65%
  • Как обеспечить доброжелательность, вежливость, компетентность работников учреждения; 34.88%
  • Как сделать эффективной полиграфическую продукцию; 34.88%
  • Какими способами повысить качество услуг. 60.47%
Другие опросы

Рассылка



© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
×
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, будьте в курсе самых важных новостей!

Подпишитесь на новости сайта cultmanager.ru, получайте информацию о важнейших изменениях сразу в почту!