Обнародовано Послание Президента РФ Федеральному Собранию

26 декабря 2012 858
В Послании Федеральному Собранию от 12.12.2012 Президент РФ В.В. Путин обозначил новую модель государственного управления

В ПосланииФедеральному Собранию от 12.12.2012 Президент РФ В.В. Путин обозначил новую модель государственного управления.

Согласно Посланию,эта новая модель базируется на следующих ключевых принципах:

- ориентация работы всех звеньев госмеханизма иуровней власти на измеримый, прозрачный и понятный для общества результатработы;

- повсеместное внедрение новых форм и методовконтроля. Главным критерием оценки эффективности власти, предоставляющей услугигражданам, а также учреждений социальной сферы должно стать общественноемнение, мнение самих граждан;

- адекватная мотивация государственныхмуниципальных служащих: конкурентная оплата их труда, система моральных,материальных, карьерных поощрений, стимулирующих непрерывное улучшение работыгосаппарата. При этом должна быть кардинально повышена персональнаяответственность, вплоть до временной дисквалификации;

- ограничение прав чиновников и политиков назарубежные счета, ценные бумаги и акции. Это требование должно касаться всехдолжностных лиц, принимающих ключевые решения: и первых лиц государства, иПравительства, и Администрации Президента РФ, их близких родственников. Это должнокасаться и членов Совета Федерации, и депутатов Государственной Думы РФ;

- публичная отчетность контрольно-надзорныхорганов об итогах проверок, а также о затраченных на их проведение финансовых илюдских ресурсах.

В рамках активизации борьбы с коррупциейПрезидент РФ предложил следующее:

- наряду с контролем над доходами и имуществомввести контроль над расходами и крупными приобретениями чиновников,руководителей госкомпаний, их ближайших родственников. Прокуратура получилаправо обращаться в суд с требованием изъять имущество, которое было приобретенов результате необоснованного обогащения;

- привязать уровень вознагражденияруководителей организаций, которые финансируются за счет бюджета, к качествуработы организации и к средней заработной плате основного персонала;

- ускорить принятие закона о федеральнойконтрактной системе. Важнейшее значение будут иметь аудит эффективности ицелесообразности бюджетных расходов, закупок государства и госкомпаний, а такжепубличная отчетность о ходе и результатах исполнения государственных контрактов;

- правящая партия и парламентская оппозициядолжны получить право выдвигать кандидатуры на пост председателя Счетнойпалаты, заместителя и аудиторов. При этом было бы правильно, имея в видуособенности этого вида деятельности, ограничить их пребывание в должности двумясроками подряд.

Был отмечен ряд подвижек в налоговой системе. Вчастности, основная масса налогов от малого бизнеса, который сейчас работает вусловиях специальных налоговых режимов, будет передана на муниципальныйуровень. Кроме того, отменяются многие федеральные льготы по налогу наимущество и земли юридических лиц. Эти средства также будут поступать врегиональные и местные бюджеты.

Для укрепления собственной налоговой базырегионов надо предоставить им право перейти к налогообложению недвижимогоимущества исходя из кадастровой стоимости, причем начиная уже с 2014 г. Но этодолжен быть самостоятельный выбор регионов, и при этом должна быть завершенався работа по оценке объектов недвижимости и выверке данных об их владельцах.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Рассылка




© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
×
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, будьте в курсе самых важных новостей!

Подпишитесь на новости сайта cultmanager.ru, получайте информацию о важнейших изменениях сразу в почту!

×