• Главная страница
  • » Новости
  • » ДК ЗИЛ стал “экспериментальной площадкой” по клубным формированиям для департамента культуры города Москвы

ДК ЗИЛ стал “экспериментальной площадкой” по клубным формированиям для департамента культуры города Москвы

2 октября 2012 1278
Дворец культуры ЗИЛ (ДК АМО ЗИЛ) назван “экспериментальной площадкой” департамента культуры города Москвы по разработке методики работы клубных формирований. Успешный опыт будет распространен на все ДК, подчиняющиеся департаменту культуры, “неудачные” направления работы будут купированы или оставлены в конкретных учреждениях только в порядке исключения

Дворец культуры ЗИЛ (ДК АМО ЗИЛ) назван “экспериментальной площадкой” департамента культуры города Москвы по разработке методики работы клубных формирований. Успешный опыт будет распространен на все ДК, подчиняющиеся департаменту культуры, “неудачные” направления работы будут купированы или оставлены в конкретных учреждениях только в порядке исключения. Та же схема работы использовалась в парковой отрасли сферы культуры, где “экспериментальной площадкой” был Парк культуры и отдыха им. М. Горького.

Преобразования ДК ЗИЛ в Культурный центр ЗИЛ начались зимой 2012 г. Директором Культурного центра стала Е.В. Зеленцова – кандидат культурологии, директор агентства “Творческие индустрии”.  На ремонт здания, адаптацию его помещений под современные нужны и т.п. из бюджета города Москвы было выделено 170 млн рублей.

По словам руководителя департамента культуры г. Москвы С.А. Капкова, перед Культурным центром ЗИЛ поставлена задача – вовлечь как можно больше людей в свою деятельность. Если в начале года, по официальной статистике, его посещали не больше 200 тысяч человек в год, то в 2013 г. хотелось бы увеличить эту цифру минимум в два раза.

Первые шаги уже сделаны: проведено исследование финансового состояния Культурного центра, проведена ревизия всех действующих на базе Культурного центра формирований, члены экспертного совета вынесли свое заключение о качестве услуг и востребованности каждого из этих формирований. Специалисты Британской школы дизайна оформили входную зону. В планах – окончание ремонта, создание концепции развития Культурного центра, модернизация библиотеки ДК ЗИЛ, увеличение количество кружков будет с 20 до 60. Заявлено, что в помещении центра появится бесплатный wi-fi (при этом будут задействованы ныне пустующие пространства – в них появятся кофе-машины и стилизованные “аппараты по раздаче wi-fi”). Лекторий Политехнического музея перемещается в лекторий Культурного центра ЗИЛ (на время ремонта своей основной площадки), но также в Культурном центре планируют развивать и свое лекционное направление.

В приоритете – работа по трудовым договорам, развитие долгосрочных и краткосрочных проектов. Главный критерий, предъявляемый к проектам, - их востребованность у населения. Например, при решении вопроса предоставления помещения условная анцевальная студия будет иметь приоритет перед архитектурным бюро.

Более подробно о мероприятиях, проведенных в ДК ЗИЛ, можно будет прочитать в № 11 журнала “Справочник руководителя учреждения культуры”.

Культурный центр ЗИЛ предоставляет массу возможностей для экспериментов: общая площадь здания составляет около 23 тыс. кв. м,  она подразделяется на площади театральной и клубной частей. Театральная часть представлена большим залом на 888 мест. В клубную часть входят малый зал для театральных представлений (50 мест), кинозал (220 мест), лекторий, библиотека и музей.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Опрос

Какие рекомендации по работе с результатами независимой оценки качества Вам более всего необходимы? Выберите несколько вариантов

  • Как обеспечить открытость и доступность информации об учреждении и его мероприятиях; 25.58%
  • Как повысить комфортность для посетителей в условиях ограниченного бюджета; 53.49%
  • Как расширить перечень услуг; 55.81%
  • Как формировать стоимость услуг; 46.51%
  • Как влиять на транспортную и пешую доступность к учреждению; 4.65%
  • Как организовать он-лайн продажу билетов и других услуг электронным способом; 32.56%
  • Как сократить время ожидания услуги; 4.65%
  • Как обеспечить доброжелательность, вежливость, компетентность работников учреждения; 34.88%
  • Как сделать эффективной полиграфическую продукцию; 34.88%
  • Какими способами повысить качество услуг. 60.47%
Другие опросы

Рассылка



© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
×
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, будьте в курсе самых важных новостей!

Подпишитесь на новости сайта cultmanager.ru, получайте информацию о важнейших изменениях сразу в почту!