Изменения на майские праздники 2012 года

4 апреля 2012 1787
В 2012 году россияне будут отдыхать с 6 по 9 мая, при этом суббота 5 мая будет рабочей. Такая информация содержится в постановлении Правительства РФ от 15.03.2012 “О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. № 581”.

В 2012 году россияне будут отдыхать с 6 по 9 мая, при этом суббота 5 мая будет рабочей. Такая информация содержится в постановлении Правительства РФ от 15.03.2012 “О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. № 581”.

“Имею в виду, что многие люди высказывают заинтересованность в том, чтобы в это время было больше выходных дней, с тем чтобы можно было на свои участки поехать, на огороды” – так прокомментировал премьер-министр России В.В. Путин решение о переносе.

Ранее, выступая на съезде РСПП, он заявлял, что новогодние праздники вполне можно было бы ограничить 7 января, а все, что накапливается дальше, переносить на май.

Постановление о переносе всех остальных праздников 2012 года было подписано в июле 2011 г.

Таким образом, в этом году выходными будут 29, 30 апреля и 1 мая, а затем еще 4 дня – с 6 по 9 мая. При этом три рабочих дня переносятся на субботы - 28 апреля и 5 и 12 мая.

Оригинал постановления на сайте Правительства РФ: http://правительство.рф/gov/results/18450/



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Рассылка




© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
×
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, будьте в курсе самых важных новостей!

Подпишитесь на новости сайта cultmanager.ru, получайте информацию о важнейших изменениях сразу в почту!

×