Внедрение платных услуг в библиотеке

738
На сегодняшний день деятельность библиотеки направлена на предоставление пользователям большого количества услуг, которые могут осуществляться как на бесплатной, так и на платной основе

Плата за библиотечные услуги может взиматься только в том случае, если это не идет в противовес правам читателей на бесплатное пользование фондом библиотеки.

Какие основания введения платных услуг в библиотеке

Платные услуги в библиотеке  могут быть введены  на основании одного из наиболее важных документов – устава учреждения культуры. В этом случае  при разработке устава необходимо указать, что библиотека не относится к коммерческим структурам и имеет полное право заниматься хозяйственной деятельностью.

Также в данном документе должны быть означены и другие, не менее важные моменты, например:

  • услуги, которые осуществляются на платной основе, не относятся к ряду предпринимательских. Это объясняется тем, что доход, полученный от оказания данных услуг, используется только для развития учреждения и повышение эффективности обслуживания пользователей;
  • библиотека вправе самостоятельно устанавливать стоимость платных услуг;
  • некоторым категориям посетителей  могут быть предоставлены определенные льготы на пользование платными услугами и так далее.

Устав библиотеки должен включать в себя перечень всех видов хозяйственной деятельности, которой планирует заниматься в ходе деятельности учреждения. Здесь же указываются и виды предпринимательской деятельности.

Читайте бесплатно в системе «Культура»

Если изначально библиотекой не планировалось предоставление платных услуг, что, соответственно, прописано в уставе, то в случае принятия решения о платных услугах в данный документ  вносятся изменения.

Приняв решение о предоставлении услуг на платной основе, с самого начала необходимо заняться разработкой Положения о порядке предоставления подобных услуг. 

Помимо этого, необходимо подготовить еще целый ряд документов, среди которых стоит выделить такие, как:

  1. справки о расчетном коэффициенте накладных расходов и об использовании внутри библиотечного норматива времени на каждую предоставляемую услугу;
  2. расчет средней стоимости работы сотрудника учреждения культуры, который предоставляет платную услугу;
  3. калькуляция на каждую отдельную  платную услугу;
  4. хронометраж затраченного рабочего времени на платные услуги и другие.

Также к Положению необходимо прикрепить два перечня платных услуг в библиотеке и тарифов на платные услуги, и два положения - о системе оплаты и стимулировании труда сотрудников библиотеки  и  о премировании работников библиотеки, которые оказывают платные услуги.

Важным документом является и локальный акт руководителя библиотеки, касающийся создания комиссии, занимающейся определением хронометража затраченного рабочего времени на платные услуги.

О выполнении расчета цены на платные услуги библиотеки

Расчет цены платных услуг выполняется в соответствии с определенными требованиями:

  1. установление размера стоимости той или иной платной услуги должно осуществляться на основе принципа самоокупаемости затрат;
  2. размер платы необходимо устанавливать с учетом спроса на данные услуги и платежеспособности целевой аудитории;
  3. при определении цены нужно учитывать плановую себестоимость услуги и накладные расходы.

Если говорить о самоокупаемости, то стоит заметить, что в данном случае, получая доход, учреждение культуры сможет вернуть  все финансовые средства, которые были затрачены на оказание платных услуг.

При учете плановой себестоимости необходимо помнить, что с структуре цены она составляет 80 процентов. При этом прибыль не может быть больше, чем на 20 процентов больше себестоимости.

Плановая себестоимость  в обязательном порядке должна включать в себя материальные затраты и зарплату сотрудников, предоставляющих платные услуги. Такие затраты называются прямыми.

В состав плановой себестоимости входят суммы, которые предназначены на возмещение амортизации  основных средств. Также сюда необходимо включить и расходы, связанные с управленческой и общехозяйственной деятельностью.

Для расчета коэффициента накладных расходов, которые учитываются при определении стоимости платной услуги библиотеки, используется определенный алгоритм, а именно:

Коэффициент накладных расходов равен затратам на содержание, разделенн

Все данные, которые используются для расчета, нужно взять из годового отчета по заработной плате сотрудников библиотеки и отчета по хозяйственным расходам.

Определение стоимости платных услуг библиотеки на основе плановой калькуляции входит в обязанности руководителя учреждения. Им же издается и приказ, которым эти цены утверждаются.

Помимо этого, директор библиотеки издает приказ, касающийся создания комиссии по определению хронометража затраченного рабочего времени на платные услуги. Как правило.

В состав данной комиссии входят:

  • директор организации культуры;
  • главный экономист отдела культуры;
  • главный бухгалтер учреждения;
  • заведующий инновационно-методическим отделом.

После выполнения подсчета количества затраченного на предоставление платных услуг времени комиссией составляется и подписывается протокол хронометража. На основе данного документа рассчитывается основная заработная плата сотрудников библиотеки.

Согласно действующего законодательства цены на платные слуги в библиотеке могут  быть пересмотрены.  Это возможно в случае  увеличения потребительского спроса на ту или иную услугу.

Также к причинам, по которым может изменяться цена  услуги, относятся:

  • рост или снижение затрат на предоставление платной услуги больше, чем на пять процентов;
  • изменение системы, формы и принципов оплаты труда сотрудников библиотеки.

Если библиотекой оказываются платные услуги, то при этом могут устанавливаться и льготы для определенных категорий потребителей.  Как правило, это касается детей-инвалидов, пенсионеров, сирот, студентов-очников и так далее.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Опрос

Какие рекомендации по работе с результатами независимой оценки качества Вам более всего необходимы? Выберите несколько вариантов

  • Как обеспечить открытость и доступность информации об учреждении и его мероприятиях; 23.08%
  • Как повысить комфортность для посетителей в условиях ограниченного бюджета; 46.15%
  • Как расширить перечень услуг; 46.15%
  • Как формировать стоимость услуг; 30.77%
  • Как влиять на транспортную и пешую доступность к учреждению; 15.38%
  • Как организовать он-лайн продажу билетов и других услуг электронным способом; 30.77%
  • Как сократить время ожидания услуги; 0%
  • Как обеспечить доброжелательность, вежливость, компетентность работников учреждения; 30.77%
  • Как сделать эффективной полиграфическую продукцию; 15.38%
  • Какими способами повысить качество услуг. 69.23%
результаты

Рассылка



© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль