Внедрение платных услуг в библиотеке

1004
На сегодняшний день деятельность библиотеки направлена на предоставление пользователям большого количества услуг, которые могут осуществляться как на бесплатной, так и на платной основе

Плата за библиотечные услуги может взиматься только в том случае, если это не идет в противовес правам читателей на бесплатное пользование фондом библиотеки.

Какие основания введения платных услуг в библиотеке

Платные услуги в библиотеке  могут быть введены  на основании одного из наиболее важных документов – устава учреждения культуры. В этом случае  при разработке устава необходимо указать, что библиотека не относится к коммерческим структурам и имеет полное право заниматься хозяйственной деятельностью.

Также в данном документе должны быть означены и другие, не менее важные моменты, например:

  • услуги, которые осуществляются на платной основе, не относятся к ряду предпринимательских. Это объясняется тем, что доход, полученный от оказания данных услуг, используется только для развития учреждения и повышение эффективности обслуживания пользователей;
  • библиотека вправе самостоятельно устанавливать стоимость платных услуг;
  • некоторым категориям посетителей  могут быть предоставлены определенные льготы на пользование платными услугами и так далее.

Устав библиотеки должен включать в себя перечень всех видов хозяйственной деятельности, которой планирует заниматься в ходе деятельности учреждения. Здесь же указываются и виды предпринимательской деятельности.

Читайте бесплатно в системе «Культура»

Если изначально библиотекой не планировалось предоставление платных услуг, что, соответственно, прописано в уставе, то в случае принятия решения о платных услугах в данный документ  вносятся изменения.

Приняв решение о предоставлении услуг на платной основе, с самого начала необходимо заняться разработкой Положения о порядке предоставления подобных услуг. 

Помимо этого, необходимо подготовить еще целый ряд документов, среди которых стоит выделить такие, как:

  1. справки о расчетном коэффициенте накладных расходов и об использовании внутри библиотечного норматива времени на каждую предоставляемую услугу;
  2. расчет средней стоимости работы сотрудника учреждения культуры, который предоставляет платную услугу;
  3. калькуляция на каждую отдельную  платную услугу;
  4. хронометраж затраченного рабочего времени на платные услуги и другие.

Также к Положению необходимо прикрепить два перечня платных услуг в библиотеке и тарифов на платные услуги, и два положения - о системе оплаты и стимулировании труда сотрудников библиотеки  и  о премировании работников библиотеки, которые оказывают платные услуги.

Важным документом является и локальный акт руководителя библиотеки, касающийся создания комиссии, занимающейся определением хронометража затраченного рабочего времени на платные услуги.

Курс повышения квалификации для менеджеров культуры:
«Профессиональные стандарты в сфере культуры», 30 часов
«Авторское право в сфере культуры», 30 часов

Получить скидку 15%

О выполнении расчета цены на платные услуги библиотеки

Расчет цены платных услуг выполняется в соответствии с определенными требованиями:

  1. установление размера стоимости той или иной платной услуги должно осуществляться на основе принципа самоокупаемости затрат;
  2. размер платы необходимо устанавливать с учетом спроса на данные услуги и платежеспособности целевой аудитории;
  3. при определении цены нужно учитывать плановую себестоимость услуги и накладные расходы.

Если говорить о самоокупаемости, то стоит заметить, что в данном случае, получая доход, учреждение культуры сможет вернуть  все финансовые средства, которые были затрачены на оказание платных услуг.

При учете плановой себестоимости необходимо помнить, что с структуре цены она составляет 80 процентов. При этом прибыль не может быть больше, чем на 20 процентов больше себестоимости.

Плановая себестоимость  в обязательном порядке должна включать в себя материальные затраты и зарплату сотрудников, предоставляющих платные услуги. Такие затраты называются прямыми.

В состав плановой себестоимости входят суммы, которые предназначены на возмещение амортизации  основных средств. Также сюда необходимо включить и расходы, связанные с управленческой и общехозяйственной деятельностью.

Для расчета коэффициента накладных расходов, которые учитываются при определении стоимости платной услуги библиотеки, используется определенный алгоритм, а именно:

Коэффициент накладных расходов равен затратам на содержание, разделенн

Все данные, которые используются для расчета, нужно взять из годового отчета по заработной плате сотрудников библиотеки и отчета по хозяйственным расходам.

Определение стоимости платных услуг библиотеки на основе плановой калькуляции входит в обязанности руководителя учреждения. Им же издается и приказ, которым эти цены утверждаются.

Помимо этого, директор библиотеки издает приказ, касающийся создания комиссии по определению хронометража затраченного рабочего времени на платные услуги. Как правило.

В состав данной комиссии входят:

  • директор организации культуры;
  • главный экономист отдела культуры;
  • главный бухгалтер учреждения;
  • заведующий инновационно-методическим отделом.

После выполнения подсчета количества затраченного на предоставление платных услуг времени комиссией составляется и подписывается протокол хронометража. На основе данного документа рассчитывается основная заработная плата сотрудников библиотеки.

Согласно действующего законодательства цены на платные слуги в библиотеке могут  быть пересмотрены.  Это возможно в случае  увеличения потребительского спроса на ту или иную услугу.

Также к причинам, по которым может изменяться цена  услуги, относятся:

  • рост или снижение затрат на предоставление платной услуги больше, чем на пять процентов;
  • изменение системы, формы и принципов оплаты труда сотрудников библиотеки.

Если библиотекой оказываются платные услуги, то при этом могут устанавливаться и льготы для определенных категорий потребителей.  Как правило, это касается детей-инвалидов, пенсионеров, сирот, студентов-очников и так далее.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Опрос

Как реагировать, если вас оскорбляют вас в соцсетях?

  • Никак, это бесполезно 27.78%
  • Попытаться объясниться, выяснить причины 33.33%
  • Требовать снять пост 38.89%
результаты

Рассылка



© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль