Учетная политика учреждения культуры

1339
Какой бы ни была организационно-правовая форма или форма собственности учреждения культуры, оно должно иметь разработанную и утвержденную учетную политику

Организация учетной политики

Учетная политика учреждения культуры представляет собой комплекс способов ведения бухгалтерского учета. Бухучет, а также обеспечение сохранности его документов, должен быть организован  руководителем организации, который, в свою очередь, обязан возложить осуществление ведения бухгалтерского учета на главного бухгалтера учреждения.

В некоторых случаях  руководитель может возложить выполнение данного процесса  на другое должностное лицо.  Также существует возможность заключения договора, касающегося предоставления услуги ведения бухучета, издав для этого приказ   по учреждению.

Руководитель организации обязан издать приказ, на основании которого утверждается перечень тех лиц, которые получают право первой и второй подписи финансовых и других документов. Во время  формирования учетной политики также издается приказ, определяющий и утверждающий мероприятия, направленных на обеспечение порядка и сроков проведения проверок фактического наличия денег,  сохранности наличных денег при ведении кассовых операций, а также их хранения и транспортировки.

Какие требования к учетной политике учреждения культуры

В соответствии с нормативными документами учетная политика должна формироваться главным бухгалтером учреждения или  лицом, на которое возложены и утверждены данные обязанности. При формировании учетной политики учреждение руководствуется действующим законодательством РФ, касающимся бухгалтерского учета, а также отраслевыми и федеральными стандартами.

Основными требованиями к  учетной политике являются:

  • полнота;
  • своевременность;
  • осмотрительность;
  • приоритет содержания перед формой;
  • непротиворечивость;
  • рациональность.

Учетная политика учреждения культуры на 2016 год в обязательном порядке должна в полной мере  и своевременно отражать в бухучете все факты финансово-хозяйственной деятельности. Также она должна обеспечивать стопроцентную готовность к признанию в бухгалтерском учете целевого и эффективного использования финансовых средств, которые  выделяются на содержание организации.

Все факты финансово-хозяйственной деятельности должны находить свое отражение в бухучете, исходя в первую очередь из хозяйственных условий и экономического содержания. Одним из требований является и обеспечение соотношения данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца.

Также учетная политика организации обязана обеспечивать надлежащее ведение бухучета в соответствии с условиями хозяйствования и объема выделенных финансовых средств.

Для учетной политики, принятой  учреждением культуры, характерны последовательность и постоянство. Однако в некоторых случаях возникает потребность в ее изменении. Причиной этого могут стать  изменения требований, которые установлены законодательством РФ о бухгалтерском учете, или отраслевыми и федеральными стандартами.

Также она может измениться и в том случае, если был разработан или выбран новый способ ведения бухучета, с помощью которого можно повысить качество информации об объекту бухгалтерского учета. Причиной для изменения может стать кардинальное изменение условий деятельности учреждения культуры.

Стоит заметить, что все изменения учетной политики необходимо вводить с начала финансового года. Если же возникнет необходимость изменения раньше указанного периода, то в этом случае некоторые вопросы  можно регулировать в соответствии с отдельно изданными приказами по учреждению.

Какие документы утверждаются с учетной политикой

Вместе с учетной политикой утверждаются и некоторые документы учреждения культуры, а именно:

  • формы первичных учетных документов, применяющихся для оформления хозяйственных операций, регистров и других документов бухучета, по которым законодательство не устанавливает обязательные формы;
  • методы оценки отдельных видов имущества и обязательств;
  • порядок и сроки передачи первичных сводных учетных документов в соответствии с утвержденным графиком документооборота;
  • порядок организации обеспечения организацией внутреннего контроля за финансовой деятельностью;
  • рабочий план счетов и другие.

Важным документом, утверждаемым вместе с учетной политикой, является график документооборота, который предназначен для установления рационального документооборота. Это означает,  что данным документом должно быть предусмотрено оптимальное число подразделений исполнителей для прохождения каждого первичного документа,  а также определен срок его прохождения в учреждении культуры.

Данный график утверждается с целью повышения качества всей учетной деятельности, усиления функций контроля бюджетного учета и повышения автоматизации учетных работ. Этот документ может быть представлен в виде перечня, в котором отображаются работы, касающиеся создания, проверки и обработки документов, выполняемых не только каждым отделом, но и всеми исполнителями с указанием их взаимосвязи и сроков выполнения этих работ.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Опрос

Какие рекомендации по работе с результатами независимой оценки качества Вам более всего необходимы? Выберите несколько вариантов

  • Как обеспечить открытость и доступность информации об учреждении и его мероприятиях; 25.58%
  • Как повысить комфортность для посетителей в условиях ограниченного бюджета; 53.49%
  • Как расширить перечень услуг; 55.81%
  • Как формировать стоимость услуг; 46.51%
  • Как влиять на транспортную и пешую доступность к учреждению; 4.65%
  • Как организовать он-лайн продажу билетов и других услуг электронным способом; 32.56%
  • Как сократить время ожидания услуги; 4.65%
  • Как обеспечить доброжелательность, вежливость, компетентность работников учреждения; 34.88%
  • Как сделать эффективной полиграфическую продукцию; 34.88%
  • Какими способами повысить качество услуг. 60.47%
Другие опросы

Рассылка



© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль