Смена типа учреждения

127
Вопрос о том, будут ли изменяться виды деятельности при переводе муниципального бюджетного учреждения волнует не только сотрудников данных организаций, но и потребителей

Как происходит смена типа учреждения культуры

В законодательной системе Российской Федерации не означен такой вид реорганизации юридического лица, как смена одного вида деятельности на другой. Поэтому органам местного самоуправления приходится самостоятельно работать над созданием любых учреждений с целью реализации своих полномочий.

Также они самостоятельно определяют  к какому типу – автономное, бюджетное или казенное – относится то или иное учреждение и утверждают его устав. Решение руководителя об одобрении изменения типа учреждения может стать главной причиной принятия данных мер. Поэтому в данном случае можно говорить  о смене типа учреждения и его переименовании.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» наименование бюджетного или казенного учреждения культуры  должно содержать следующие данные:

  • характер деятельности;
  • организационно-правовую форму.

К примеру, казенное учреждение культуры указывает только на организационно-правовую форму деятельности данной организации. При этом информация о характере его деятельности отсутствует. Поэтому, действуя в рамках законодательства,  в наименование обязательно нужно включать слова, которые бы указывали на характер деятельности.

О перечне видов деятельности учреждения культуры после смены его типа

Стоит заметить, что в муниципальные задания включается перечень услуг (работ), являющихся расходным обязательством бюджета соответствующего уровня и предусматривающихся законом.  К примеру, приказами учредителя или другими правовыми актами муниципального уровня могут быть предусмотрены различные мероприятия, организация и проведение которых в соответствии с муниципальным заданием поручена конкретному учреждению культуры.

Если бюджетные учреждения культуры меняют свой тип на казенные, то перечень видов деятельности, которые означены в уставе конкретной организации, будет оставаться тем же. То есть разделение видов деятельности на основные и иные будет отсутствовать.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Рассылка




© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×