Платные услуги в библиотеке: расчет

893
Не секрет, что на сегодняшний день посетители библиотек (впрочем как и других учреждений культуры) могут воспользоваться не только бесплатными услугами, но и услугами, которые предоставляются на платной основе. Как же происходит расчет платных услуг для библиотек?

Как устанавливается цена на услуги библиотеки

Прежде всего стоит заметить, что плата за услугу, предлагаемую посетителю, основывается на принципе самоокупаемости затрат.  Определение  стоимости каждой конкретной услуги происходит с учетом востребованности данной услуги и платежеспособности аудитории. Определенные группы посетителей, например, пенсионеры, дети-сироты и дети-инвалиды, студенты-очники, могут воспользоваться льготами.

Главным критерием определения цены является плановая себестоимость услуги, включающая следующее:

  • прямые затраты, к которым относится заработная плата сотрудников и материальные затраты;
  • затраты на основные средства, включая амортизацию оборудования и инвентаря;
  • долю общехозяйственных и управленческих расходов.

Кто утверждает платные услуги в библиотеке

Цена за платные услуги, предоставляемые посетителям библиотек, устанавливается в соответствии с плановыми калькуляциями, директором учреждения. В обязательном порядке все действия утверждаются приказом по данному учреждению культуры.

Поскольку расценка платных услуг определяется в рамках внутрибиблиотечного норматива рабочего времени, директор обязан издать приказ относительно создания комиссии для определения хронометража затраченного рабочего времени на платные услуги библиотек. В состав комиссии включаются:

  • директор учреждения культуры;
  • главный экономист отдела культуры;
  • главный бухгалтер учреждения;
  • заведующий инновационно-методическим отделом библиотеки.

После составления протокол хронометража, все члены комиссии обязаны подписать данный документ. После чего он может быть использован для расчета величины основной заработной платы калькуляции.

О формировании платных услуг на основе накладных расходов

Повышающий коэффициент при калькуляции платных услуг библиотеки исчисляется путем деления затрат на содержание на сумму основной заработной платы штата учреждения. В основе расчета лежат следующие данные:

  • по хозяйственным расходам;
  • по основной заработной плате;
  • по годовому отчету.

Стоимость платных услуг может быть пересмотрена. Этому могут способствовать различные факторы, например, увеличение спроса на ту или иную услугу, возникновение дополнительных затрат на оказание услуги, изменение системы, формы и принципа оплаты труда сотрудников библиотеки, которые непосредственно заняты предоставлением конкретных услуг

.

Какие документы являются основанием для введения платных услуг

Разработанные платные услуги означены в уставе учреждения культуры. Для того чтобы упорядочить работу в данном направлении, необходимо разработать положение по платным услугам в библиотеке. К данным документам прилагаются и другие, не менее важные документы, а именно:

  • справка о расчетном коэффициенте накладных расходов за подписью главного бухгалтера централизованной бухгалтерии;
  • расчет средней стоимости работы библиотекаря-исполнителя платной услуги, утвержденный директором библиотеки и подписанный главным бухгалтером централизованной бухгалтерии;
  • калькуляция на каждую предоставляемую пользователям услугу, утвержденная директором библиотеки и подписанная главным бухгалтером централизованной бухгалтерии;
  • справка об использовании внутрибиблиотечного норматива времени на каждую выполняемую услугу, подписанная директором библиотеки;
  • хронометраж затраченного рабочего времени на платные услуги, утвержденный директором библиотеки, согласованный с отделом культуры, молодежи и спорта администрации района;
  • перечень платных услуг, утвержденный учредителем и подписанный главным бухгалтером централизованной бухгалтерии;
  • перечень тарифов на платные услуги, утвержденных приказом директора библиотеки;
  • положение о системе оплаты и стимулировании труда работников библиотеки, согласованное с заведующим отделом культуры, молодежи и спорта администрации района;
  • положение о премировании работников библиотеки, оказывающих платные услуги, согласованное с заведующим отделом культуры, молодежи и спорта администрации района.

Каждая справка на платные услуги должна быть составлена  на отдельном листе и заверена печатью учреждения. Данные нормативные документы по платным услугам в библиотеке являются основанием для предоставления данных услуг.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Опрос

Какие рекомендации по работе с результатами независимой оценки качества Вам более всего необходимы? Выберите несколько вариантов

  • Как обеспечить открытость и доступность информации об учреждении и его мероприятиях; 25.58%
  • Как повысить комфортность для посетителей в условиях ограниченного бюджета; 53.49%
  • Как расширить перечень услуг; 55.81%
  • Как формировать стоимость услуг; 46.51%
  • Как влиять на транспортную и пешую доступность к учреждению; 4.65%
  • Как организовать он-лайн продажу билетов и других услуг электронным способом; 32.56%
  • Как сократить время ожидания услуги; 4.65%
  • Как обеспечить доброжелательность, вежливость, компетентность работников учреждения; 34.88%
  • Как сделать эффективной полиграфическую продукцию; 34.88%
  • Какими способами повысить качество услуг. 60.47%
Другие опросы

Рассылка



© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль