Программа дополнительного образования детей: требования

407
Существенные изменения в системе дополнительного образования детей, происшедшие в последнее время, осуществляются в рамках государственной политики Российской Федерации, основным направлением которой является всестороннее развитие личности

Существенные изменения в системе дополнительного образования детей, происшедшие в последнее время, осуществляются в рамках государственной политики Российской Федерации, основным направлением которой является всестороннее развитие личности.

О ключевых принципах Национальной стратегии действий в интересах детей

Ключевыми принципами Национальной стратегии, утвержденной Указом Президента Российской Федерации, являются:

  • развитие системы бесплатных дополнительных образовательных услуг;
  • направленность на максимальную реализацию внутреннего потенциала каждого отдельного ребенка;
  • развитие инфраструктуры воспитания и творческого развития детей.

Главный акцент данной Стратегии поставлен на  необходимости создания условий для формирования достойной жизненной перспективы для каждого ребенка, его образовании, воспитании и социализации, а также  максимально возможной самореализации в социально позитивных видах деятельности.

С целью широкомасштабного вовлечения детей в освоение дополнительных образовательных программ разработаны следующие меры:

  • расширение клубов за интересами по месту жительства, лагерей труда и отдыха, а также сетей детских и юношеских творческих объединений;
  • развитие разных форм краеведения и туризма;
  • привлечение детей и подростков к различным видам общественно полезной и личностно значимой деятельности;
  • разработка и внедрение федеральных требований к образовательным программам дополнительного образования и спортивно-досуговой деятельности.

О реализации дополнительных образовательных программ

В статье 10 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» акцентировано внимание на создании нормативных правовых основ для непрерывного образования  путем реализации основных образовательных и дополнительных образовательных программ.

В соответствии с данным Законом по дополнительному образованию реализуется образовательная программа дополнительного образования детей.  Дополнительные общеобразовательные программы разделяются на два вида:

  • общеразвивающие;
  • предпрофессиональны.

Реализация дополнительных общеразвивающих программ предназначена не только для детей, но и для взрослого населения, а дополнительные предпрофессиональные программы в области физической культуры и спорта, а также в сфере искусств предназначены только для развития детей.

Образовательная программа учреждения дополнительного образования детей в обязательном порядке должна реализоваться только с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.  Содержание данной программы и сроки обучения по ней определяются в соответствии с образовательной программой, которая разрабатывается и утверждается образовательным учреждением. При этом учитываются федеральные государственные требования, изложенные в законе «Об образовании в Российской Федерации».

Организация, осуществляющая образовательную деятельность, вправе самостоятельно определять формы обучения по дополнительным образовательным программам. Программа дополнительного образования детей реализуется в порядке, утвержденном Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации.

Какие организации реализуют дополнительные общеобразовательные программы

Реализация дополнительных общеобразовательных программ может осуществляться различными образовательными учреждениями, в том числе и организациями дополнительного образования, образовательными организациями для детей дошкольного возраста, общеобразовательными  и профессиональными образовательными организациями, учреждениями высшего и дополнительного профессионального образования.

Также образовательная программа дополнительного образования детей может реализоваться обучающими организациями, к которым относятся:

  • организации, которые направлены на осуществление лечения, оздоровления и отдыха;
  • организации, основной направленностью которых является осуществление социального обслуживания;
  • индивидуальные предприниматели и другие юридические лица.


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Опрос

Какие рекомендации по работе с результатами независимой оценки качества Вам более всего необходимы? Выберите несколько вариантов

  • Как обеспечить открытость и доступность информации об учреждении и его мероприятиях; 25.58%
  • Как повысить комфортность для посетителей в условиях ограниченного бюджета; 53.49%
  • Как расширить перечень услуг; 55.81%
  • Как формировать стоимость услуг; 46.51%
  • Как влиять на транспортную и пешую доступность к учреждению; 4.65%
  • Как организовать он-лайн продажу билетов и других услуг электронным способом; 32.56%
  • Как сократить время ожидания услуги; 4.65%
  • Как обеспечить доброжелательность, вежливость, компетентность работников учреждения; 34.88%
  • Как сделать эффективной полиграфическую продукцию; 34.88%
  • Какими способами повысить качество услуг. 60.47%
Другие опросы

Рассылка



© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений Культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль