Положение о проведении третьего конкурса авторских проектов «Слово менеджерам культуры»

89

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ТРЕТЬЕГО ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА «СЛОВО МЕНЕДЖЕРАМ КУЛЬТУРЫ»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Тема Всероссийского конкурса «Слово менеджерам культуры» (далее – Конкурс) – «Авторские проекты учреждений культуры».

1.2. Учредитель Конкурса – ежемесячный журнал «Справочник руководителя учреждения культуры», Издательский дом «МЦФЭР».

1.3. Конкурс проводится на территории Российской Федерации.

1.4. Участники Конкурса:

- руководители государственных и негосударственных учреждений культуры всех типов и видов независимо от ведомственной принадлежности (ОКОГУ) и организационно-правовых форм (ОКОПФ);

- авторы проектов, реализованных учреждениями культуры или совместно с учреждениями культуры всех типов и видов независимо от их ведомственной принадлежности (по ОКОГУ) и организационно-правовых форм (по ОКОПФ);

- в рамках специальной номинации – авторы проектов в сфере культуры, реализованных структурными подразделениями, в задачи которых входит организация и проведение культурно-массовых мероприятий, регулярная работа в сфере культуры, обеспечение связей с общественностью и пр., организаций вне зависимости от сферы их деятельности, отраслевой принадлежности (ОКОГУ) и организационно-правовых форм (ОКОПФ).

1.5. Доказательством принадлежности организаций к учреждениям культуры является выписка из Устава (раздел «Общие положения» или другой раздел, в котором указаны учредитель организации, ее полное и сокращенное наименование и цели ее создания).

1.6. Перечень номинаций Конкурса:

- основная номинация;

- специальная номинация для структурных подразделений;

- специальная совместная номинация с конкурсом музейных мемориальных проектов Всероссийской историко-литературной премии «Александр Невский».

Организаторы имеют право учреждать дополнительные призы и номинации.

1.7. Присылая работу на Конкурс, участники подтверждают свое согласие с условиями данного Положения.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

2.1. Выявление и распространение инновационных разработок руководителей и сотрудников учреждений культуры, а также работников организаций других отраслей, если их проекты направлены на достижение целей и задач в сфере культуры.

2.2. Поддержка эффективных и значимых проектов.

2.3. Повышение престижа профессии работника культуры, менеджера в сфере культуры.

2.4. Обмен опытом и приемами ведения проектной деятельности между менеджерами сферы культуры.

2.5. Привлечение лучших участников конкурса к сотрудничеству с редакцией журнала «Справочник руководителя учреждения культуры».

3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ

3.1. Конкурс проводится в три этапа.

- Первый этап (с 1 ноября 2013 г. по 1 августа 2014 г.) – прием материалов, регистрация участников Конкурса, предварительная экспертиза поступивших текстов редакцией журнала на предмет соответствия требованиям, изложенным в пунктах 4.2 и 4.4 данного Положения. Регистрация участников путем присвоения регистрационных номеров. Редакция оставляет за собой право публиковать не- которые проекты, отвечающие обозначенным требованиям, в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры».

- Второй этап (с 1 сентября 2014 г. по 1 октября 2014 г.) – публикация проектов, которым были присвоены регистрационные номера, на сайте www.cultmanager.ru. Выявление лучших работ в основной номинации и специальной номинации для структурных подразделений на сайте www.cultmanager.ru.

- Третий этап (с 1 по 20 октября 2014 г.) – определение и награждение лауреатов и победителей Конкурса.

3.2. Оценка проектов производится на сайте www.cultmanager.ru.

- Проекты основной и специальной номинаций оцениваются отдельно.

- Проекты специальной совместной номинации с конкурсом музейных мемориальных проектов Всероссийской историко-литературной премии «Александр Невский» оцениваются редакционным советом журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» и не выносятся на открытое голосование на сайте.

3.3. К голосованию на сайте www.cultmanager.ru допускаются все зарегистрированные пользователи этого сайта. Каждый пользователь может проголосовать только один раз. Редакция журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» следит за честностью голосования. Редакция оставляет за собой право отклонять голоса, обладающие признаками накрутки: зарегистрированные с указанием несуществующей электронной почты, поданные с одного IP-адреса в течение одной сессии, отданные за одного и того же конкурсанта пользователями с одинаковыми регистрационными данными и т. п.

3.4. Результаты Конкурса отражаются на сайте www.cultmanager.ru, в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры», иных отраслевых периодических и электронных СМИ, на информационных сайтах официальных партнеров.

3.5. Пять финалистов Конкурса и победители в специальных номинациях Конкурса будут награждены подпиской на журнал «Справочник руководителя учреждения культуры» на 1 полугодие 2015 г.

3.6. Победителю Конкурса будет вручен главный приз – 20 тысяч рублей. В случае если у проекта-победителя заявлено несколько авторов, сумма приза будет распределена между ними в равных долях. Финалисты Конкурса получают главный приз как гонорар за публикацию материала о своем проекте в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры». Обязанности налогового агента по сумме этой выплаты исполняет Издательский дом «МЦФЭР».

3.7. Авторы всех конкурсных работ будут отмечены грамотами.

3.8. Допускается учреждение и вручение призов партнерами Конкурса.

4. ТРЕБОВАНИЯ К КОНКУРСНЫМ РАБОТАМ

4.1. Участники присылают в оргкомитет Конкурса описание своих реализованных или проводимых в настоящее время проектов в сфере культуры.

4.2. Описание проекта должно содержать следующую информацию:

- цели и задачи проекта;

- причина значимости проекта;

- когда и чьими силами он был реализован;

- ресурсы, использованные для реализации проекта (административные, финансовые, временные, кадровые, иные ресурсы);

- принцип привлечения партнеров к реализации проекта. Принципы оформления партнерских отношений. Разграничение сфер ответственности партнеров в рамках реализации проекта;

- ход реализации проекта;

- результаты проекта (качественные и количественные изменения).

Допускается наличие приложений к тексту. В качестве приложений принимаются графики, схемы, таблицы, расчетные данные, примеры программ, буклетов и брошюр. Не принимаются видео- и аудиозаписи, фотоархивы.

4.3. Отсутствие каких-либо сведений, указанных в пункте 4.2, не обоснованное особенностями проекта и без указания этих особенностей в описании проекта, является основанием для отказа в принятии и регистрации проекта для участия в конкурсе.

4.4. Критерии оценки конкурсных работ:

- соответствие теме и требованиям Конкурса;

- практическая значимость разработки для целей развития культуры;

- новаторство в приемах управления культурой;

- эффективность сочетания в работе традиционного и инновационного подходов, оригинальность в решении поставленных перед проектом задач;

- соответствие работ актуальным тенденциям развития сферы культуры;

- логичность и последовательность изложения материала, четкое описание методов и стратегий предотвращения и разрешения конфликтов.

5. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА КОНКУРС

5.1. Пакет конкурсных документов, подготовленных на русском языке, в электронном виде представляется в Оргкомитет Конкурса с 0:00 1 ноября 2013 г. по 0:00 1 августа 2014 г. (по московскому времени) в одном заархивированном файле. Если объем файла превышает 3 Мб, желательно разбить его на два более мелких.

5.2. Работы принимаются по электронной почте culture@mcfr.ru с пометкой в теме письма: «Проект на Конкурс».

5.3. Проекты, претендующие на участие в основной номинации Конкурса и специальной номинации для структурных подразделений, их авторы отправляют самостоятельно на электронный адрес редакции, указанный в пункте 5.2. Проекты представляются на сайте www.cultmanager.ru в полной и краткой (паспортной) формах. Проекты – участники совместной номинации с конкурсом музейных мемориальных проектов Всероссийской историко-литературной премии «Александр Невский» поступают в редакцию от организационного комитета премии «Александр Невский» и могут быть представлены на сайте только в краткой (паспортной) форме.

5.4. Пакет конкурсных документов должен содержать:

- описание проекта, выдвигаемого на участие в Конкурсе, объемом не менее 10 страниц печатного текста (шрифт Times New Roman, кегль 12, интервал 1,5);

- заполненный паспорт проекта (в начале описания проекта или отдельным файлом). Форма паспорта проекта представлена в Приложении 1;

- анкету участника со следующими сведениями:

§   Ф. И. О. автора проекта (полностью);

§   дата рождения;

§   место работы (полный адрес с индексом и название учреждения культуры / организации);

§   должность;

§  – контактные телефоны: мобильный, рабочий, домашний (с кодом города);

§   e-mail;

§   адрес проживания (с индексом). Форма анкеты участника приведена в Приложении 2.

§   копию Устава учреждения/организации в качестве доказательства принадлежности к учреждениям культуры. Для участников специальной номинации для структурных подразделений – копию документа организации, в котором обозначены функции и полномочия подразделения, выдвигающего проект на конкурс.

5.5. Оргкомитет Конкурса в течение двух недель со дня получения конкурсной работы высылает участнику его регистрационный номер. Присвоение работе регистрационного номера является подтверждением того, что она принята на Конкурс.

5.6. Оргкомитет Конкурса оставляет за собой право не рассматривать присланные работы, которые не соответствуют требованиям разд. 4 данного Положения.

6. АВТОРСКИЕ ПРАВА

6.1. Ответственность за соблюдение авторских прав в представленном на Конкурс материале несет участник, автор данной работы.

6.2. Присылая свою работу на Конкурс, участники тем самым предоставляют право организаторам Конкурса на использование конкурсных работ в некоммерческих целях (размещение в Интернете, представление на выставочных стендах и др.) с указанием авторства.

6.3. К редакции журнала «Справочник руководителя учреждения культуры» не переходят авторские права и право на реализацию проектов, участвующих в конкурсе.

Приложение 1

Паспорт проекта – участника конкурса «Слово менеджерам культуры»

Название проекта

Информация об авторе

(Ф. И. О., должность)

Какую проблему решает проект

Цель проекта

Организатор

Целевая аудитория проекта

(для кого он предназначен)

Основные мероприятия

Период реализации

Итог (ожидаемый итог)

Приложение 2

Анкета участника конкурса «Слово менеджерам культуры»

Ф. И. О. автора проекта (полностью)

Дата рождения

Место работы

(полный адрес с индексом и название учреждения / организации)

Должность

Контактные телефоны:

- мобильный;

- рабочий (с кодом города);

- домашний (с кодом города, по желанию)

E-mail

Адрес проживания (с индексом)



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Рассылка




© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×