Положение о проведении всероссийского конкурса "Слово менеджерам культуры"

221
Голосование завершилось

Уважаемые читатели!

Журнал “Справочник руководителя учреждения культуры” объявляет конкурс “Слово менеджерам культуры”.

Все больше интересных проектов создается в музеях, театрах, библиотеках, филармониях, галереях и клубах по всей стране. Не все из них участвуют в грантовых конкурсах, не все получают признание и поддержку маститых деятелей культуры. Но, безусловно, все достойны внимания. И конечно, авторам каждого из них требуется совет и честная, беспристрастная оценка со стороны коллег – менеджеров культуры.

Мы объявляем конкурс авторских проектов учреждений культуры. Его основная идея – профессионалы оценивают профессионалов. Менеджеры культуры сами выберут лучшие проекты, а журнал “Справочник руководителя учреждения культуры” предоставит для этого открытую дискуссионную площадку.

Конкурс начнется 1 ноября 2011 года и продлится до 1 августа 2012 года. На первом этапе редакция будет принимать материалы от участников конкурса. Мы будем смотреть, соответствуют ли проекты критериям, заявленным в Положении о конкурсе, и публиковать на сайте журнала www.cultmanager.ru. Чем раньше вы пришлете свой проект, тем больше людей успеют его прочитать и оценить.

Кстати, независимо от хода конкурса, из всех присланных проектов мы будем выбирать материалы для публикации в журнале “Справочник руководителя учреждения культуры”. Авторам этих проектов будут выплачиваться гонорары.

Второй этап – открытое голосование. С 1 сентября по 1 октября 2012 года посетители сайта www.cultmanager.ru смогут оценить все конкурсные работы. Мы будем вывешивать краткие сводки о ходе голосования в новостях на сайте: пусть о конкурсе узнает как можно больше менеджеров культуры!

Третий этап – награждение победителей. После подведения итогов голосования редакция наградит победителей конкурса. Авторы пяти проектов, набравших наибольшее количество голосов, получат бесплатную подписку на “Справочник руководителя учреждения культуры”. Автор проекта-лидера голосования получит денежный приз 20 000 рублей.

Победителей выберете вы сами – менеджеры культуры!

Положение о проведении конкурсы можно найти на сайте www.cultmanager.ru и в журнале “Справочник руководителя учреждения культуры”.

Желаю удачи!

С уважением, Ольга Пугач,

шеф-редактор журнала “Справочник руководителя учреждения культуры

Положение о проведении всероссийского конкурса "Слово менеджерам культуры"

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Тема Всероссийского конкурса “Слово менеджерам культуры” (далее – Конкурс) – “Авторские проекты учреждений культуры”.

1.2. Учредитель Конкурса – ежемесячный журнал “Справочник руководителя учреждения культуры”, Информационный центр “МЦФЭР Ресурсы образования”.

1.3. Конкурс проводится на территории Российской Федерации.

1.4. Участники Конкурса:

·         руководители учреждений культуры всех типов и видов независимо от ведомственной принадлежности и организационно-правовых форм;

·         авторы проектов, реализованных учреждениями культуры или совместно с учреждениями культуры всех типов и видов независимо от их ведомственной принадлежности и организационно-правовых форм.

1.5. Присылая работу на Конкурс, участники подтверждают свое согласие с условиями данного Положения.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

2.1. Выявление и распространение инновационных разработок руководителей и сотрудников учреждений культуры.

2.2. Поддержка эффективных и значимых проектов.

2.3. Повышение престижа профессии работника культуры, менеджера в сфере культуры.

2.4. Обмен опытом и инновационными приемами работы между менеджерами сферы культуры.

2.5. Привлечение лучших участников конкурса к сотрудничеству с редакцией журнала “Справочник руководителя учреждения культуры”.

 

3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ

3.1. Конкурс проводится в три этапа.

·         Первый этап (с 1 ноября 2011 г. по 1 августа 2012 г.) – прием материалов, регистрация участников Конкурса, предварительная экспертиза поступивших текстов редакцией журнала на предмет соответствия требованиям, изложенным в п. 4.3 данного Положения. Публикация проектов, отвечающих требованиям, изложенным в п. 4.3 данного Положения, на сайте www.cultmanager.ru.

·         Второй этап (с 1 сентября 2012 г. по 1 октября 2012 г.) – выявление лучших работ путем голосования на сайте www.cultmanager.ru.

·         Третий этап (с 1 октября 2012 г. по 20 октября 2012 г.) – определение и награждение лауреатов и победителей Конкурса.

3.2. Оценка проектов производится на сайте www.cultmanager.ru.

3.3. Результаты Конкурса отражаются на сайте www.cultmanager.ru, в журнале “Справочник руководителя учреждения культуры”, иных отраслевых периодических и электронных СМИ, на информационных сайтах официальных партнеров.

3.4. Пять финалистов Конкурса будут награждены подпиской на журнал “Справочник руководителя учреждения культуры” на 1 полугодие 2013 г.

3.5. Победителю Конкурса будет вручен главный приз – 20 тысяч рублей. В случае, если у проекта-победителя заявлено несколько авторов, сумма приза будет распределена между ними в равных долях.

Финалисты Конкурса самостоятельно несут обязанность по полной и своевременной уплате налогов и иных обязательных платежей с суммы приза, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.6. Авторы всех конкурсных работ будут отмечены дипломами.

3.7. Организаторы имеют право учреждать дополнительные призы и номинации. Допускается учреждение и вручение призов партнерами Конкурса.

 

4. ТРЕБОВАНИЯ К КОНКУРСНЫМ РАБОТАМ

4.1. Участники присылают в оргкомитет Конкурса описание своих реализованных или проводимых в настоящее время проектов в сфере культуры.

4.2. Описание проекта должно содержать следующую информацию:

  • цели и задачи проекта;
  • причина значимости проекта;
  • когда и чьими силами он был реализован;
  • ресурсы, использованные для реализации проекта (административные, финансовые, временные, кадровые, иные ресурсы);
  • принцип привлечения партнеров к реализации проекта. Принципы оформления партнерских отношений. Разграничение сфер ответственности партнеров в рамках реализации проекта;
  • ход реализации проекта;
  • результаты проекта (качественные, количественные изменения).

Допускается наличие приложений к тексту.

4.3. Критерии оценки конкурсных работ:

  • соответствие теме и требованиям Конкурса;
  • практическая значимость разработки для целей развития культуры;
  • новаторство в приемах управления культурой;
  • эффективность сочетания в работе традиционного и инновационного подходов, оригинальность в решении поставленных перед проектом задач;
  • соответствие работ актуальным тенденциям развития сферы культуры;
  • логичность и последовательность изложения материала, четкое описание методов и стратегий предотвращения и разрешения конфликтов.

 

5. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА КОНКУРС

5.1. Пакет конкурсных документов, подготовленных на русском языке, в электронном виде представляется в Оргкомитет Конкурса с 1 ноября 2011 г. по 1 августа 2012 г. в одном заархивированном файле.

Если объем файла превышает 3 Мб, желательно разбить его на два более мелких.

5.2. Работы принимаются по электронной почте culture@mcfr.ruс пометкой в теме письма: “Проект на Конкурс ”.

5.3. Пакет конкурсных документов должен содержать:

• описание проекта, выдвигаемого на участие в Конкурсе, объемом не менее 10 страниц печатного текста (шрифт Times New Roman, кегль 12, интервал 1,5);

• анкету участника со следующими сведениями:

  • Ф.И.О. (полностью);
  • дата рождения;
  • образование;
  • место работы (полный адрес с индексом и название учреждения культуры);
  • должность;
  • контактные телефоны: мобильный, рабочий, домашний (с кодом города);
  • e-mail;
  • адрес проживания (с индексом).

5.4. Оргкомитет Конкурса в течение двух недель со дня получения конкурсной работы высылает участнику его регистрационный номер. Присвоение работе регистрационного номера является подтверждением того, что она принята на Конкурс.

5.5. Оргкомитет Конкурса оставляет за собой право не рассматривать присланные работы, которые не соответствуют требованиям разд. 4 данного Положения.

 

6. АВТОРСКИЕ ПРАВА

7.1. Ответственность за соблюдение авторских прав в представленном на Конкурс материале несет участник, автор данной работы.

7.2. Присылая свою работу на Конкурс, участники тем самым предоставляют право организаторам Конкурса на использование конкурсных работ в некоммерческих целях (размещение в Интернет, представление на выставочных стендах и др.) со ссылкой на авторство.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Рассылка




© Актион-МЦФЭР, 2006–2016. Все права защищены.

Информация на данном сайте предназначена только для работников учреждений культуры.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-64930 от 24 февраля 2016г.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников учреждений культуры!

Чтобы продолжить чтение статей на портале CULTMANAGER.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 900 статей
— 1500 ответов на вопросы
— видеосеминары
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы
— лучшие проекты в области культуры

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Справочник руководителя учреждения культуры»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×